第69章 明天我叫高强把你开了
至于公司法人，苏扬决定自己来。</p>
有商业推演技能，他真不怕承担什么风险。</p>
而且就算不是法人，作为公司的实控人，出了大事他也跑不了。</p>
与此同时，聚龙猎头很快就给了苏扬推荐十位适合担任餐饮公司总经理的人才资料。</p>
这些人才几乎都在餐饮巨头，或者餐饮连锁店担任过管理层。</p>
拥有至少十年的从业经验，都是苏扬需要的人才。</p>
江子林还坦言，只要再给他一点时间，他能找到更多。</p>
现阶段，国内缺的不是管理人才。</p>
而是缺的是像苏扬这种想要创业的老板。</p>
公司注册完成后不久，苏扬的面试工作也接近了尾声。</p>
他面试很简单，先探查对方的管理等级水平。</p>
然后再搞清楚对方的经营理念，询问对方想要的工资待遇水平。</p>
最后就是使用商业推演技能，查看一下对方坐上总经理位置后，公司的经营情况。</p>
说得再好听，经验再丰富，问题回答得再正确，都不如放到岗位看看结果。</p>
最后苏扬选中了四十五岁的榕城本地人纪国熊。</p>
纪国熊拥有二十多年餐饮公司从业经验。</p>
拥有精通级大型餐饮连锁店管理经营技能，精通级供应链优化技能。</p>
曾经担任过国内一家餐饮巨头的大区经理和管理层。</p>
后来他辞职合伙创办过自己的餐饮品牌，最终功败垂成。</p>
创业失败后，他还曾担过一家中型餐饮连锁店的总经理。</p>
两个月前，该餐饮连锁店破产，他就失业了。</p>
别看这家伙履历有些凄惨，但把他放到九香餐饮之后，他的表现却相当不错。</p>
纪国熊不是十个面试者中最优秀的。</p>
但他却是最适合苏扬的。</p>
比如一位叫做徐天的三十五岁面试者，拥有精通级大型餐饮店的管理经营技能，还有精通级餐饮品牌塑造技能。</p>
不过他开口就要5%的股份。</p>
股份不是不能给，苏扬早就利用商业推演实验过了。</p>
只要他掌握超过50%的股份，系统就会机械的判定苏扬是这家公司的老板，员工的薪水和工资照样可以返回！</p>
但因为后续九香发展得越来越好，徐天最终会因为开放加盟店的事情，与苏扬彻底分道扬镳。</p>
徐天很有野心，他这个人能力优秀，经营理念也没有错，适合绝大多数老板。</p>
但他不适合苏扬。</p>
餐饮公司对加盟店是没有掌控权的。</p>
加盟店员工工资也不会返还给苏扬。</p>
苏扬不仅想要赚钱，还想要拥有更多的员工，解锁更多的奖励！</p>
只能说双方理念不合，注定有缘无分。</p>
与之相反，纪国熊的性格就更加平和一些。</p>
股份他都没提，只要年薪给够六十万就行。</p>
他就是被苏扬开出的高薪给吸引过来的。</p>
要不然，他也不可能看得上苏扬这家餐饮店！</p>
纪国熊巅峰时期，拿过百万年薪。</p>
不过接连受挫之后，要求也逐渐降低了。</p>
苏扬跟纪国熊谈了自己规划，主要就是以后不会开放加盟店的事情。</p>
纪国熊表示完全可以接受。</p>
纪国熊也问过苏扬，他准备了多少资金开餐饮公司。</p>
苏扬表示他准备了至少一千万的创业金，资金会陆续到账。</p>
听到这话，纪国熊稍微振奋了一些。</p>
毕竟不管开什么公司，资金都非常重要！</p>
不过签订合同的时候，苏扬还是主动给了纪国熊5%的干股。</p>
以激发纪国熊这位四十多岁老同志的积极性。</p>
经过商业推演验证，给纪国熊5%干股，大概能增加公司20%的发展速度，公司盈利也会有一定提升。</p>
但如果继续多给干股，就没啥性价比了。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
干股只有分红权，不可转卖，纪国熊离开公司以后股份就会被公司收回。</p>
对苏扬掌控公司没有影响。</p>
最重要的是，5%的干股属于“员工福利”范畴。</p>
纪国熊分多少钱，系统就会返还苏扬多少。</p>
对于苏扬交给自己的5%干股，纪国熊非常开心。</p>
对他来说，这就是一个意外之喜，感觉身上都有干劲了！</p>
一跟苏扬签订合同，他忠诚度就达到了76。</p>
签订合同后，确定苏扬是想大干一场，纪国熊就在征询了他的意见后，开始召集一部分本地旧部，先给公司补充一些人手。</p>
他这些旧部一些是失业人员。</p>
还有一些是在原公司做得不顺心的，愿意跳槽过来跟随的。</p>
毕竟苏扬开出的薪资也很诱人！</p>
同时，纪国熊建议苏扬从猎头公司那里，再招两个副总。</p>
还有就是建议他派一個信得过的财务过来，这才是最紧要的！</p>
陈莉才出租房里，苏扬躺在床上，摸着她的长发说道：</p>
“你最近进步很大，身体都健康了许多！”</p>
陈莉抬起头，朝苏扬翻了一个白眼。</p>
她听出了苏扬的潜台词！</p>
“听说你这个月有三万块分成？”</p>
最近几天，陈莉又给健身房拉人了。</p>
“这是我该拿的钱！”</p>
“我知道！”</p>
经过一段时间的相处，苏扬发现陈莉也是挺奇怪的。</p>
平时她好像完全消失了一样，从来不会主动给苏扬打电话。</p>
但苏扬找她，她又不会拒绝。</p>
有时候，他都不清楚到底是谁在玩谁了！</p>
“我成立了一家餐饮公司！”</p>
“嗯！”</p>
“需要一个财务！”</p>
纪国熊让他找一个信得过的财务。</p>
可苏扬思来想去，好像就陈莉能行。</p>
他亲戚都没有一个会财务的。</p>
健身房的财务要么太年轻，要么学历偏低。</p>
放到餐饮公司估计镇不住场子。</p>
其实，他也可以不派财务，但他怕纪国熊安不下心。</p>
从纪国熊招聘安排来看，他是故意不想“独揽大权”！</p>
陈莉低声说道：“我觉得健身房工作挺好的！”</p>
她是真的感觉健身房工作很好。</p>
她工作效率很高，小半天就能把事情全部处理完，剩余时间就去健身，跟着健身教练学瑜伽，学跳操。</p>
累了就回到办公室发发呆，看看电视剧。</p>
每天只要苏扬不来，她十点、十一点前就能睡着。</p>
早上六、七点左右准时醒来。</p>
不会失眠，没有掉头发，经期稳定。</p>
皮肤越来越有光泽了，感觉整个人都年轻了好几岁。</p>
她经常会把椅子拉到办公室窗边，喝着果汁，晒着早上温柔的阳光，就感觉这才是人应该过的生活！</p>
她最近逛了宠物市场，准备买一只宠物养着。</p>
不过在养猫还是养狗之间，她有些犹豫。</p>
至于跟苏扬的事情，她有些看开了。</p>
单身到29，她早就有一辈子不结婚的心理准备了。</p>
至少现在的生活还不错。</p>
“呃……两万月薪！”</p>
听到两万月薪，陈莉望向苏扬，抿了抿鲜艳的红唇。</p>
她有些犹豫。</p>
两万对她来说，还是很有诱惑力的。</p>
别看她这个月能拿三万分成，但那都是以前积累的人脉！</p>
她望向苏扬，有些期待他能开出更高的薪水。</p>
如果钱给够，让她去餐饮公司工作也不是不行……</p>
“明天我叫高强把你开了！”</p>
“你这个混蛋！”</p></div>
有商业推演技能，他真不怕承担什么风险。</p>
而且就算不是法人，作为公司的实控人，出了大事他也跑不了。</p>
与此同时，聚龙猎头很快就给了苏扬推荐十位适合担任餐饮公司总经理的人才资料。</p>
这些人才几乎都在餐饮巨头，或者餐饮连锁店担任过管理层。</p>
拥有至少十年的从业经验，都是苏扬需要的人才。</p>
江子林还坦言，只要再给他一点时间，他能找到更多。</p>
现阶段，国内缺的不是管理人才。</p>
而是缺的是像苏扬这种想要创业的老板。</p>
公司注册完成后不久，苏扬的面试工作也接近了尾声。</p>
他面试很简单，先探查对方的管理等级水平。</p>
然后再搞清楚对方的经营理念，询问对方想要的工资待遇水平。</p>
最后就是使用商业推演技能，查看一下对方坐上总经理位置后，公司的经营情况。</p>
说得再好听，经验再丰富，问题回答得再正确，都不如放到岗位看看结果。</p>
最后苏扬选中了四十五岁的榕城本地人纪国熊。</p>
纪国熊拥有二十多年餐饮公司从业经验。</p>
拥有精通级大型餐饮连锁店管理经营技能，精通级供应链优化技能。</p>
曾经担任过国内一家餐饮巨头的大区经理和管理层。</p>
后来他辞职合伙创办过自己的餐饮品牌，最终功败垂成。</p>
创业失败后，他还曾担过一家中型餐饮连锁店的总经理。</p>
两个月前，该餐饮连锁店破产，他就失业了。</p>
别看这家伙履历有些凄惨，但把他放到九香餐饮之后，他的表现却相当不错。</p>
纪国熊不是十个面试者中最优秀的。</p>
但他却是最适合苏扬的。</p>
比如一位叫做徐天的三十五岁面试者，拥有精通级大型餐饮店的管理经营技能，还有精通级餐饮品牌塑造技能。</p>
不过他开口就要5%的股份。</p>
股份不是不能给，苏扬早就利用商业推演实验过了。</p>
只要他掌握超过50%的股份，系统就会机械的判定苏扬是这家公司的老板，员工的薪水和工资照样可以返回！</p>
但因为后续九香发展得越来越好，徐天最终会因为开放加盟店的事情，与苏扬彻底分道扬镳。</p>
徐天很有野心，他这个人能力优秀，经营理念也没有错，适合绝大多数老板。</p>
但他不适合苏扬。</p>
餐饮公司对加盟店是没有掌控权的。</p>
加盟店员工工资也不会返还给苏扬。</p>
苏扬不仅想要赚钱，还想要拥有更多的员工，解锁更多的奖励！</p>
只能说双方理念不合，注定有缘无分。</p>
与之相反，纪国熊的性格就更加平和一些。</p>
股份他都没提，只要年薪给够六十万就行。</p>
他就是被苏扬开出的高薪给吸引过来的。</p>
要不然，他也不可能看得上苏扬这家餐饮店！</p>
纪国熊巅峰时期，拿过百万年薪。</p>
不过接连受挫之后，要求也逐渐降低了。</p>
苏扬跟纪国熊谈了自己规划，主要就是以后不会开放加盟店的事情。</p>
纪国熊表示完全可以接受。</p>
纪国熊也问过苏扬，他准备了多少资金开餐饮公司。</p>
苏扬表示他准备了至少一千万的创业金，资金会陆续到账。</p>
听到这话，纪国熊稍微振奋了一些。</p>
毕竟不管开什么公司，资金都非常重要！</p>
不过签订合同的时候，苏扬还是主动给了纪国熊5%的干股。</p>
以激发纪国熊这位四十多岁老同志的积极性。</p>
经过商业推演验证，给纪国熊5%干股，大概能增加公司20%的发展速度，公司盈利也会有一定提升。</p>
但如果继续多给干股，就没啥性价比了。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
干股只有分红权，不可转卖，纪国熊离开公司以后股份就会被公司收回。</p>
对苏扬掌控公司没有影响。</p>
最重要的是，5%的干股属于“员工福利”范畴。</p>
纪国熊分多少钱，系统就会返还苏扬多少。</p>
对于苏扬交给自己的5%干股，纪国熊非常开心。</p>
对他来说，这就是一个意外之喜，感觉身上都有干劲了！</p>
一跟苏扬签订合同，他忠诚度就达到了76。</p>
签订合同后，确定苏扬是想大干一场，纪国熊就在征询了他的意见后，开始召集一部分本地旧部，先给公司补充一些人手。</p>
他这些旧部一些是失业人员。</p>
还有一些是在原公司做得不顺心的，愿意跳槽过来跟随的。</p>
毕竟苏扬开出的薪资也很诱人！</p>
同时，纪国熊建议苏扬从猎头公司那里，再招两个副总。</p>
还有就是建议他派一個信得过的财务过来，这才是最紧要的！</p>
陈莉才出租房里，苏扬躺在床上，摸着她的长发说道：</p>
“你最近进步很大，身体都健康了许多！”</p>
陈莉抬起头，朝苏扬翻了一个白眼。</p>
她听出了苏扬的潜台词！</p>
“听说你这个月有三万块分成？”</p>
最近几天，陈莉又给健身房拉人了。</p>
“这是我该拿的钱！”</p>
“我知道！”</p>
经过一段时间的相处，苏扬发现陈莉也是挺奇怪的。</p>
平时她好像完全消失了一样，从来不会主动给苏扬打电话。</p>
但苏扬找她，她又不会拒绝。</p>
有时候，他都不清楚到底是谁在玩谁了！</p>
“我成立了一家餐饮公司！”</p>
“嗯！”</p>
“需要一个财务！”</p>
纪国熊让他找一个信得过的财务。</p>
可苏扬思来想去，好像就陈莉能行。</p>
他亲戚都没有一个会财务的。</p>
健身房的财务要么太年轻，要么学历偏低。</p>
放到餐饮公司估计镇不住场子。</p>
其实，他也可以不派财务，但他怕纪国熊安不下心。</p>
从纪国熊招聘安排来看，他是故意不想“独揽大权”！</p>
陈莉低声说道：“我觉得健身房工作挺好的！”</p>
她是真的感觉健身房工作很好。</p>
她工作效率很高，小半天就能把事情全部处理完，剩余时间就去健身，跟着健身教练学瑜伽，学跳操。</p>
累了就回到办公室发发呆，看看电视剧。</p>
每天只要苏扬不来，她十点、十一点前就能睡着。</p>
早上六、七点左右准时醒来。</p>
不会失眠，没有掉头发，经期稳定。</p>
皮肤越来越有光泽了，感觉整个人都年轻了好几岁。</p>
她经常会把椅子拉到办公室窗边，喝着果汁，晒着早上温柔的阳光，就感觉这才是人应该过的生活！</p>
她最近逛了宠物市场，准备买一只宠物养着。</p>
不过在养猫还是养狗之间，她有些犹豫。</p>
至于跟苏扬的事情，她有些看开了。</p>
单身到29，她早就有一辈子不结婚的心理准备了。</p>
至少现在的生活还不错。</p>
“呃……两万月薪！”</p>
听到两万月薪，陈莉望向苏扬，抿了抿鲜艳的红唇。</p>
她有些犹豫。</p>
两万对她来说，还是很有诱惑力的。</p>
别看她这个月能拿三万分成，但那都是以前积累的人脉！</p>
她望向苏扬，有些期待他能开出更高的薪水。</p>
如果钱给够，让她去餐饮公司工作也不是不行……</p>
“明天我叫高强把你开了！”</p>
“你这个混蛋！”</p></div>