第六十章 复盘会议
“前几天，电影频道的领导给我打了个电话，告诉我说，我们拍摄的《活埋》在电影频道的峰值收视率达到了1.63%。</p>
这是一个很好的数字，足以说明我们的电影受到了广大人民群众的喜爱，获得了很好的成绩！”</p>
宽敞的教室里，王皓一开口，便对他们上一阶段的成绩做出了总结，这也让众人的脸上都露出了笑容。</p>
然而众人的脸上笑容还未消失，王皓却又话锋一转，将电影成绩的事情一笔带过，转而说起了另一件事情。</p>
“但是，我们也能够发现，在这一次《活埋》的拍摄制作中，同样出现了不少的问题。”</p>
“关于这一点，我先做个自我检讨。”</p>
王皓身子站的笔直，看着面前的众人。</p>
“作为一部电影的导演，我是片场的主要负责人，一切问题，责任都有我的一份。</p>
而且作为一名新人，在电影拍摄过程中，我也必然有做得不到位，或者是没有注意到的地方。</p>
这一点，大家也不必有所顾忌，一会儿完全可以畅所欲言。”</p>
导演和领导既然发了话，在座的都是年轻人，自然也就没了顾忌。</p>
很快，负责统计片场问题的研究生学长李振道第一个站了起来。</p>
作为导演系的研究生，他研究的方向本就是电影制作发展史，而王皓当初邀请他的一套说辞，恰好又与他研究的方向有关，故而这位学长也没有犹豫多久，很快就答应了王皓的邀请。</p>
此刻他站起身来，打开面前的笔记本，毫不客气的就说了起来。</p>
“刚刚王导就我们上一部电影《活埋》，汇报了一个十分好的成绩，大家也都很开心。</p>
但是，成绩出色，并不就意味着大家在电影拍摄制作的过程中，没有出现问题。</p>
相反，就我们组的统计，整個电影的制作过程中，就出现了大大小小、各种各样的问题。</p>
这些问题里面，有的是整个华夏影视制作行业大部分普遍存在的问题，以至于咱们剧组因循守旧，也并没有觉得有什么不妥。</p>
还有的问题，则是因为剧组从业人员的太过年轻、没有经验、疏忽大意而引起的。</p>
关于这些问题，我们小组也都一一记录了下来，接下来和大家一起复盘一下，探讨一番，积极改正，争取让我们的下一部电影制作能够更加顺利，更加成功。”</p>
教室中众人正襟危坐，纷纷竖起了耳朵，脸上露出了紧张的神色。</p>
“首先，我们先说说众多问题中，较为简单且容易改正的部分。”</p>
李学长将目光投向了王皓。</p>
“王导，《活埋》的拍摄制作问题中，第一个就是你们剧组的组织架构不够完善。”</p>
王皓虽然也知道这位学长必然会拿自己先开刀，但没想到对方提出的第一个问题竟然是这个。</p>
“那个……”</p>
他刚准备举手发言，李学长已经说道：</p>
“我当然知道你想怎么解释，无外乎是剧组的经费太少，剧组太小，没有那么多钱也没那个必要把每个部门配齐。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
但这并不是你能不做好剧组架构的借口，毕竟你当初找我的时候，说的就是要完善国内的电影工业化流程。</p>
既然你是以这个为目标，那么即便困难再大，你也得往那个方向使劲！”</p>
话都说到了这个份上，王皓也只能点头应是。</p>
剧组其他的成员眼看着就连导演都被批评了，顿时也就意识到这次的复盘并不是走个过场。</p>
“好，刚刚说到剧组的组织架构问题，而这一次的拍摄过程中，最为欠缺的，也最为重要的，就是统筹。</p>
这一职务因为节省开支的原因，《活埋》中是由副导演，也就是张扬负责兼任的。</p>
但很显然，根据电影现场的混乱状况来看，张扬在统筹这方面做的并不称职。”</p>
张扬眼看着批评到了自己头上，脸色顿时就有些羞红，但还是认真听着。</p>
“统筹是什么，那是一个剧组的轴承，是剧组的润滑剂，是相当于一个单位的办公室主任的角色。</p>
他统属于导演，但又并非是导演，而是一个剧组的大管家，要负责和领导商量着安排整个剧的拍摄计划。</p>
每天要拍摄什么都要由统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好。</p>
美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，制片部门是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等等等……</p>
这在剧组里，是一个举足轻重的角色。</p>
然而如今的华夏剧组中，我们大部分的人对这一职务，都没有足够的重视。</p>
一般这种职务，如今往往都是副导演、制片人、执行导演或者是监制来兼任。</p>
当然，也不仅仅是统筹，以上这些职位，剧组中往往也都是一团乱麻，随意兼任，根本就没有一个明确且固定的分工。”</p>
王皓听到这里，也是下意识地点了点头。</p>
确实，在国营制片厂落寞，民营电影制作公司方兴未艾的野蛮生长时代，人员分工不明，一人身兼多职的问题，确实很是严重。</p>
甚至于一个导演有了个点子，招来投资，再拉来一帮子人，一个电影草台班子也就成立了。</p>
具体分工？不存在的，主打的就是一个大干快干，蛮干硬干。</p>
如此虽然也锻炼出了不少全才，但混乱的剧组也就不可避免的诞生了。</p>
也就只有某些著名的大导演，有自己一帮子用惯了手的团队，这才能在团队中有着明确的分工。</p>
至于公司？</p>
一般的经纪人和制片公司很多时候都只签演员明星和导演，除了电视公司以外，很少有电影公司会签幕后人员。</p>
毕竟一家影视公司的制片能力只有那么大，每年也就开工那么几部电影，养着一堆幕后人员，给他们发工资，根本就不划算。</p>
而且相比于拿着低廉的死工资，幕后人员也更愿意多跑几个剧组，获得更多的报酬。</p>
这其实已经成了如今华夏电影圈的常态，并非是某个人或是某个电影公司能够解决的。</p></div>
这是一个很好的数字，足以说明我们的电影受到了广大人民群众的喜爱，获得了很好的成绩！”</p>
宽敞的教室里，王皓一开口，便对他们上一阶段的成绩做出了总结，这也让众人的脸上都露出了笑容。</p>
然而众人的脸上笑容还未消失，王皓却又话锋一转，将电影成绩的事情一笔带过，转而说起了另一件事情。</p>
“但是，我们也能够发现，在这一次《活埋》的拍摄制作中，同样出现了不少的问题。”</p>
“关于这一点，我先做个自我检讨。”</p>
王皓身子站的笔直，看着面前的众人。</p>
“作为一部电影的导演，我是片场的主要负责人，一切问题，责任都有我的一份。</p>
而且作为一名新人，在电影拍摄过程中，我也必然有做得不到位，或者是没有注意到的地方。</p>
这一点，大家也不必有所顾忌，一会儿完全可以畅所欲言。”</p>
导演和领导既然发了话，在座的都是年轻人，自然也就没了顾忌。</p>
很快，负责统计片场问题的研究生学长李振道第一个站了起来。</p>
作为导演系的研究生，他研究的方向本就是电影制作发展史，而王皓当初邀请他的一套说辞，恰好又与他研究的方向有关，故而这位学长也没有犹豫多久，很快就答应了王皓的邀请。</p>
此刻他站起身来，打开面前的笔记本，毫不客气的就说了起来。</p>
“刚刚王导就我们上一部电影《活埋》，汇报了一个十分好的成绩，大家也都很开心。</p>
但是，成绩出色，并不就意味着大家在电影拍摄制作的过程中，没有出现问题。</p>
相反，就我们组的统计，整個电影的制作过程中，就出现了大大小小、各种各样的问题。</p>
这些问题里面，有的是整个华夏影视制作行业大部分普遍存在的问题，以至于咱们剧组因循守旧，也并没有觉得有什么不妥。</p>
还有的问题，则是因为剧组从业人员的太过年轻、没有经验、疏忽大意而引起的。</p>
关于这些问题，我们小组也都一一记录了下来，接下来和大家一起复盘一下，探讨一番，积极改正，争取让我们的下一部电影制作能够更加顺利，更加成功。”</p>
教室中众人正襟危坐，纷纷竖起了耳朵，脸上露出了紧张的神色。</p>
“首先，我们先说说众多问题中，较为简单且容易改正的部分。”</p>
李学长将目光投向了王皓。</p>
“王导，《活埋》的拍摄制作问题中，第一个就是你们剧组的组织架构不够完善。”</p>
王皓虽然也知道这位学长必然会拿自己先开刀，但没想到对方提出的第一个问题竟然是这个。</p>
“那个……”</p>
他刚准备举手发言，李学长已经说道：</p>
“我当然知道你想怎么解释，无外乎是剧组的经费太少，剧组太小，没有那么多钱也没那个必要把每个部门配齐。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
但这并不是你能不做好剧组架构的借口，毕竟你当初找我的时候，说的就是要完善国内的电影工业化流程。</p>
既然你是以这个为目标，那么即便困难再大，你也得往那个方向使劲！”</p>
话都说到了这个份上，王皓也只能点头应是。</p>
剧组其他的成员眼看着就连导演都被批评了，顿时也就意识到这次的复盘并不是走个过场。</p>
“好，刚刚说到剧组的组织架构问题，而这一次的拍摄过程中，最为欠缺的，也最为重要的，就是统筹。</p>
这一职务因为节省开支的原因，《活埋》中是由副导演，也就是张扬负责兼任的。</p>
但很显然，根据电影现场的混乱状况来看，张扬在统筹这方面做的并不称职。”</p>
张扬眼看着批评到了自己头上，脸色顿时就有些羞红，但还是认真听着。</p>
“统筹是什么，那是一个剧组的轴承，是剧组的润滑剂，是相当于一个单位的办公室主任的角色。</p>
他统属于导演，但又并非是导演，而是一个剧组的大管家，要负责和领导商量着安排整个剧的拍摄计划。</p>
每天要拍摄什么都要由统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好。</p>
美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，制片部门是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等等等……</p>
这在剧组里，是一个举足轻重的角色。</p>
然而如今的华夏剧组中，我们大部分的人对这一职务，都没有足够的重视。</p>
一般这种职务，如今往往都是副导演、制片人、执行导演或者是监制来兼任。</p>
当然，也不仅仅是统筹，以上这些职位，剧组中往往也都是一团乱麻，随意兼任，根本就没有一个明确且固定的分工。”</p>
王皓听到这里，也是下意识地点了点头。</p>
确实，在国营制片厂落寞，民营电影制作公司方兴未艾的野蛮生长时代，人员分工不明，一人身兼多职的问题，确实很是严重。</p>
甚至于一个导演有了个点子，招来投资，再拉来一帮子人，一个电影草台班子也就成立了。</p>
具体分工？不存在的，主打的就是一个大干快干，蛮干硬干。</p>
如此虽然也锻炼出了不少全才，但混乱的剧组也就不可避免的诞生了。</p>
也就只有某些著名的大导演，有自己一帮子用惯了手的团队，这才能在团队中有着明确的分工。</p>
至于公司？</p>
一般的经纪人和制片公司很多时候都只签演员明星和导演，除了电视公司以外，很少有电影公司会签幕后人员。</p>
毕竟一家影视公司的制片能力只有那么大，每年也就开工那么几部电影，养着一堆幕后人员，给他们发工资，根本就不划算。</p>
而且相比于拿着低廉的死工资，幕后人员也更愿意多跑几个剧组，获得更多的报酬。</p>
这其实已经成了如今华夏电影圈的常态，并非是某个人或是某个电影公司能够解决的。</p></div>