第一千五百四十七章 第一次去工程部开会
珊珊点了点头，我隐隐的感觉到这次的点头是有点斩钉截铁的属性在里面。也就是说，有些情况可能不是她能完全控制的。这不奇怪，加入我们队伍之前，她的队伍就是她自己的，所有事情自己一脚踢，杀伐果断。加入我们队伍之后，她原来的队伍愿意来的，反而没多少人，愿意跟来的，几个骨干，然后做的这些工程，就是由这些骨干们下沉下去带领队伍，有些临时招聘的大工小工们，集体意识欠缺，保密意识就是那种你不提醒到“那混凝土里混进了一块鹅卵石这事不要说出去”的话，那么保密意识就等于零，哦，不对，在温泉水这事上，没有拿到采矿证之前就说出去广而告之的话，这保密意识就不是零而是负数了。</P></p>
显然，珊珊也意识到了事情的严重性，或者这么说吧，可能目前来说还不算是具有很严重的性质，但是如果以讹传讹出去，而我们又刚好将温泉水供应给了度假村或者其他酒店的话，在性质上是可以算是商业行为的，但是这种将温泉水商业化的行为却是在没有采矿证时候做的，那么事情就严重了，性质完全不同了。</P></p>
“我现在安排一下。”珊珊说。</P></p>
“需要我在现场露脸的话，我随时到。”我这么说，就是担心她作为一个女的，特定时候镇不住场子。我不知道我这样说，会不会给珊珊造成心理负担。但是我知道，如果我不把事情的严重性说个大明白，即便她知晓，但是下面的人不理不睬的话，会有千里之堤毁于蚁穴的风险。</P></p>
“嗯，这是我要和你说的呢！现在直接过去吧！确实需要你来走一走！”珊珊说着，脸上突然就释然了，“不然连工人都不知道公司老大是谁，这不好！”</P></p>
做工程的老大一般都不出面好不好？为啥？怕工人认出来啊！怕工人认住这张脸，万一哪天不发工资了，人家找人好找！而我这样提出来，明显就是为珊珊站台撑腰的，我不怕露脸。因为工程款这一边，潘若安是无条件的按照我的要求来拨付的，他这个项目公司帐户，交给了晓蓉负责，而在现场负责工程款拨付的，是紫萱。所以在这工程上，一定是不存在欠薪一说。既然如此，工人们的工作积极性是非常高的，问题现在就是积极性没问题，保密性有点儿问题。</P></p>
“走！那就现在去！”我指指不远处的现场工程部，“是不是压力太大了你？女将管理着一群男人？”</P></p>
“多多少少吧！除了这里，还有面朝大海，春暖花开，采石场，骑士客房算小的了。”珊珊说，“不过，大家都忙，劳工和柏君也忙呢！你看看，都是女将呢！”</P></p>
“谁在工程上因为负责人是女将而轻视的话，这种人该请他走人就让他走人！”我说，“男女平等。有本事可以上位呀！没那本事还唧唧歪歪的，不用！你得狠一点！对了，狠一点是什么字，你说？”</P></p>
“嗯，狠一点是什么字？不就还是狠字吗？”珊珊说。</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}
“狼！狼字！狠上面加一点！不就师狼字吗？”我说，“你进了公司之后，似乎温柔了不少啊！这可不行！我喜欢的是以前的那个你！杀伐果断的那个邓珊珊！哎，我怎么觉得进了公司之后，好多女将们都温柔了起来？你看看啊，你，劳工，可可，嗯，就你们三个！我想想啊，噢噢噢，你们三个有一个共同特点，就是都没结婚！紫萱，晓蓉，韦薇，柏君，就还是挺巴辣的！若男和小陈还有三斤姐呢，基本上没变！哦，是不是要等你们找到男朋友了，可以‘虐待’他了，你才会再有这狼性一点呢？”</P></p>
“去你的！胡乱推测！”珊珊连忙否认，“就是因为以前太强势了，自己劳心劳力！”</P></p>
这理由不是理由。</P></p>
但现在不是讲道理的时候，现在有更要紧的事儿要处理。</P></p>
一进工程部，虽然不是热火朝天，但是那种特有的氛围，还是将我带回去到当初老吴公司里工程部里的那种感觉了，还是烟雾缭绕。</P></p>
工程部里的人一见珊珊进来，便条件反射的将烟给掐了。认出我的，在下意识的叫珊珊为珊姐之后，又马上叫我林总好。</P></p>
不认识我的，听见其他人叫我的称呼，有点疑惑，但是也立马收敛了一些。</P></p>
这工程部的管理，说粗放不算，说细致管理也不算，平平过的那种吧！其实珊珊不是那种精细化管理的主儿，但是话又说回来，搞工程的如果事无巨细都要自己亲自上手的话，可能工程也做得大不到哪里去。</P></p>
“开会开会！”珊珊说，“领班以上的，通知，赶紧！”这会儿她那干练劲儿就显现出来了，“临时的，但人要齐！”</P></p>
在等待人齐的时间里，认识我的，都过来递烟打招呼。烟就算了，家常还是可以拉拉的。很显然，我的出现，让他们有一种隐隐的焦灼感，不知道为什么老大会在这个时候出现，看珊姐的脸色，似乎又不是那么的好，心里当然就有点惶惶不安了。</P></p>
要和我拉家常，我可就算是知心姐姐级别的了，不然我怎么能胜任导游一职呢？也好，拉拉家常，让别人心里那么紧张。现在的环境，谁都怕无端端就没了一份工作，就算有N+几的补偿又如何呢？能维持多久？能不能顺利找到下家还是未知数，就算找到了，待遇也不一定比现在好，待遇比现在好，也不代表人际关系比现在好相处。这一点，是目前所有打工人的软肋，---曾经也是我的软肋。我记得进老吴公司之前的那个房地产公司，一心标榜要规范化，便从某大公司请了个很有专业水平的hR，每天特务盯梢一样的或明或暗的看着你的工作。结果呢，我不幸中招，在国庆节前夕给开了单，国庆之后不用上班了，发一个月补偿请我走人。我当时说要我走没问题，我在这公司超过半年不到一年，应该还有一个月的补偿，对方想打马虎眼，我说那就劳动局见咯！这才解决了问题。</p></div>
显然，珊珊也意识到了事情的严重性，或者这么说吧，可能目前来说还不算是具有很严重的性质，但是如果以讹传讹出去，而我们又刚好将温泉水供应给了度假村或者其他酒店的话，在性质上是可以算是商业行为的，但是这种将温泉水商业化的行为却是在没有采矿证时候做的，那么事情就严重了，性质完全不同了。</P></p>
“我现在安排一下。”珊珊说。</P></p>
“需要我在现场露脸的话，我随时到。”我这么说，就是担心她作为一个女的，特定时候镇不住场子。我不知道我这样说，会不会给珊珊造成心理负担。但是我知道，如果我不把事情的严重性说个大明白，即便她知晓，但是下面的人不理不睬的话，会有千里之堤毁于蚁穴的风险。</P></p>
“嗯，这是我要和你说的呢！现在直接过去吧！确实需要你来走一走！”珊珊说着，脸上突然就释然了，“不然连工人都不知道公司老大是谁，这不好！”</P></p>
做工程的老大一般都不出面好不好？为啥？怕工人认出来啊！怕工人认住这张脸，万一哪天不发工资了，人家找人好找！而我这样提出来，明显就是为珊珊站台撑腰的，我不怕露脸。因为工程款这一边，潘若安是无条件的按照我的要求来拨付的，他这个项目公司帐户，交给了晓蓉负责，而在现场负责工程款拨付的，是紫萱。所以在这工程上，一定是不存在欠薪一说。既然如此，工人们的工作积极性是非常高的，问题现在就是积极性没问题，保密性有点儿问题。</P></p>
“走！那就现在去！”我指指不远处的现场工程部，“是不是压力太大了你？女将管理着一群男人？”</P></p>
“多多少少吧！除了这里，还有面朝大海，春暖花开，采石场，骑士客房算小的了。”珊珊说，“不过，大家都忙，劳工和柏君也忙呢！你看看，都是女将呢！”</P></p>
“谁在工程上因为负责人是女将而轻视的话，这种人该请他走人就让他走人！”我说，“男女平等。有本事可以上位呀！没那本事还唧唧歪歪的，不用！你得狠一点！对了，狠一点是什么字，你说？”</P></p>
“嗯，狠一点是什么字？不就还是狠字吗？”珊珊说。</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}
“狼！狼字！狠上面加一点！不就师狼字吗？”我说，“你进了公司之后，似乎温柔了不少啊！这可不行！我喜欢的是以前的那个你！杀伐果断的那个邓珊珊！哎，我怎么觉得进了公司之后，好多女将们都温柔了起来？你看看啊，你，劳工，可可，嗯，就你们三个！我想想啊，噢噢噢，你们三个有一个共同特点，就是都没结婚！紫萱，晓蓉，韦薇，柏君，就还是挺巴辣的！若男和小陈还有三斤姐呢，基本上没变！哦，是不是要等你们找到男朋友了，可以‘虐待’他了，你才会再有这狼性一点呢？”</P></p>
“去你的！胡乱推测！”珊珊连忙否认，“就是因为以前太强势了，自己劳心劳力！”</P></p>
这理由不是理由。</P></p>
但现在不是讲道理的时候，现在有更要紧的事儿要处理。</P></p>
一进工程部，虽然不是热火朝天，但是那种特有的氛围，还是将我带回去到当初老吴公司里工程部里的那种感觉了，还是烟雾缭绕。</P></p>
工程部里的人一见珊珊进来，便条件反射的将烟给掐了。认出我的，在下意识的叫珊珊为珊姐之后，又马上叫我林总好。</P></p>
不认识我的，听见其他人叫我的称呼，有点疑惑，但是也立马收敛了一些。</P></p>
这工程部的管理，说粗放不算，说细致管理也不算，平平过的那种吧！其实珊珊不是那种精细化管理的主儿，但是话又说回来，搞工程的如果事无巨细都要自己亲自上手的话，可能工程也做得大不到哪里去。</P></p>
“开会开会！”珊珊说，“领班以上的，通知，赶紧！”这会儿她那干练劲儿就显现出来了，“临时的，但人要齐！”</P></p>
在等待人齐的时间里，认识我的，都过来递烟打招呼。烟就算了，家常还是可以拉拉的。很显然，我的出现，让他们有一种隐隐的焦灼感，不知道为什么老大会在这个时候出现，看珊姐的脸色，似乎又不是那么的好，心里当然就有点惶惶不安了。</P></p>
要和我拉家常，我可就算是知心姐姐级别的了，不然我怎么能胜任导游一职呢？也好，拉拉家常，让别人心里那么紧张。现在的环境，谁都怕无端端就没了一份工作，就算有N+几的补偿又如何呢？能维持多久？能不能顺利找到下家还是未知数，就算找到了，待遇也不一定比现在好，待遇比现在好，也不代表人际关系比现在好相处。这一点，是目前所有打工人的软肋，---曾经也是我的软肋。我记得进老吴公司之前的那个房地产公司，一心标榜要规范化，便从某大公司请了个很有专业水平的hR，每天特务盯梢一样的或明或暗的看着你的工作。结果呢，我不幸中招，在国庆节前夕给开了单，国庆之后不用上班了，发一个月补偿请我走人。我当时说要我走没问题，我在这公司超过半年不到一年，应该还有一个月的补偿，对方想打马虎眼，我说那就劳动局见咯！这才解决了问题。</p></div>