第五十一章 人事变动，惹来的怨气
赵东阳准备辞退李巧珍的消息忽然间在公司里疯传。</p>
永强硬着头皮、厚着脸皮找赵东阳谈了半晚上，大杂院二楼某个房间的灯光一直亮到了凌晨三点钟。</p>
两天后，三份人事变动的通知传达到公司各部门。</p>
同意廖永强辞去批发业务部门总经理职务，改任物流部经理；</p>
姬军担任业务部门总经理，市场部负责人由秦东民接任；</p>
因业务拓展需要，原业务主管李巧珍脱产学习半年，吴志刚接任业务主管。</p>
永强终于如愿以偿，把总经理的挑子给扔了，也算给全公司有了一个交代，但在赵东阳的心口划下了一道伤痕。</p>
姬军算平级调动，工厂市场部的活儿他实在捣鼓不起来，重回物流大批发，应该有他的用武之地。</p>
秦东民是马晓来推荐的，原来是一个大公司的市场总监助理，在销售、市场岗位上干了十多年，经验丰富，赵东阳和张娜都面试过，一致认为可用。</p>
李巧珍非但没被开掉，还去脱产学习了，更可气的是，脱产期间公司每月除了交社保，还要发她两千六百块的生活费。</p>
明眼人一看就是出去躲一躲呗，还能镀镀金，这种好事，很多员工想都不敢想的。</p>
这似乎是赵东阳被逼到角落后，多方权衡和稀泥的最终结果，除此之外，他也想不出更好的办法。</p>
但三张A4纸还是炸锅了，王晓悦第一个不服气，在自己的办公室里发了半天牢骚，不停的摔摔打打，吓的几名下属都躲外面去了。</p>
她有怨气，被李巧珍害的抬不起头，自觉愧对公司和赵东阳，可万万没想到会弄出这么个结果，犯事儿的人居然像立功受奖一样去脱产镀金了，这不是颠倒黑白么？</p>
怨气归怨气，王晓悦没敢去找赵东阳说道。</p>
顾秀秀、袁浩等人也不爽，都觉得兢兢业业的干活，居然没有人家瞎捣乱的待遇好。</p>
只有姬军和张娜风平浪静。</p>
尤其姬军，看到通知之后，根本没耽误，立刻开始收拾办公和私人物品，跟赵东阳打了个招呼就开车回采石街了，跑的比兔子还快。</p>
虽然是平级调动，但当上总经理就能拿年薪了，收入立刻长了不少，但这还不是最关键的，姬军更喜欢干回老行当，轻车熟路，不要太轻松。</p>
喜欢抱打不平的顾秀秀私下找张娜聊，结果也没聊出个什么东西，也是空发了一通牢骚。</p>
张娜似乎对这种人事变动毫不在意，对赵东阳的处理方式也没有任何评价，只是轻描淡写道，“每个老板都有自己的喜好，正常。”</p>
面对风波，赵东阳则躲着，一周都没有在办公室里出现，倒是每天去东祠里茶社报道，天天吃西餐，都快吃反胃了。</p>
一周后，本以为风波平息下去的赵东阳刚一出现在办公现场就被张娜堵在了办公室。</p>
“我要请长假，三个月。”</p>
“啊？为什么？”赵东阳一惊，立刻意识到不满的员工们开始反击了，可能是共同委托敢说话的张娜打头阵。</p>
但令赵东阳更为惊讶的是，系统装死了，每当他有意识的想了解对方的心理时，读心术必然会在最短的时间里给出答案。</p>
可是，这次没有任何答案，换句话说，赵东阳无法利用开挂的读心术窥视张娜的心理活动。</p>
“私事。”</p>
“时间太长了吧？”</p>
“我尽量压缩了。”</p>
“可是公司的运转……你这个岗位很重要，过几天我们要和红叶资本商谈进一步合作，收购三家报废品回收公司的计划……”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“我的私事不能耽误，如果无法请假，那就离职吧。”</p>
张娜的态度坚决，没有丝毫回旋余地。</p>
赵东阳沉默了，一股无名的怒火从心头蹿起，这简直就是在赤裸裸的逼宫嘛，老子做个用人留人的决策就这么难？</p>
“我不同意长假，更不允许离职！”</p>
“咦，这话奇怪了，腿长在我身上，你还能限制我的自由？劳动法规定，员工提出离职，公司管理部门……”</p>
“等等，等等等……停！我头疼，我知道大家对人事调整有怨气，但其中有很多情况，你们并不了解，我也有苦衷。”</p>
赵东阳说到这里，立刻起身一路小跑着把办公室门给关上，这才转身诚恳的邀请张娜坐下聊。</p>
“我承认，人事调整有问题，至少对李巧珍的处理不对头，没有顾及公平，也没有考虑大家的情绪，但我暂时开不掉她，我需要考虑的因素更多，而且你也知道我和廖永强之间，是铁到不能再铁的兄弟……”</p>
“我只是想请个假，拜托呀，赵大老板，我没心思听你的兄弟情长啊。”</p>
张娜也是哭笑不得，赵东阳完全误会了，她也知道赶在这个节骨眼上请假真有可能引起误会，但事情不等人，突发事件让她必须尽快离开景阳，少则一个月，多则两三个月，是以她要请长假，跟人事调整一毛钱关系都没有。</p>
“你一定要听，我不管大家怎么想，但你必须弄明白，你是公司里头脑最清醒的人，如果了解原委后，你还是认为我做错了，那我无话可说。”</p>
张娜只能点点头，将错就错吧，反正要离开三个月，有些事情也要提醒赵东阳。</p>
没想到赵东阳接下来讲的事情还真让张娜抹掉了淡漠的心态，至少在态度上认真起来。</p>
赵东阳之所以不遗余力的帮助廖永强，是因为在学生时代，永强对赵东阳的帮助更多、更感人。</p>
两人的条件都不好，放在现在的标准，都属于贫困生，在那段艰难的岁月里，可以说，是永强的无私帮助，才支撑着赵东阳完成学业。</p>
不是兄弟胜似兄弟的情谊，令人感动，但也只是令人感动，张娜依然找不出合理性，如果赵东阳只是顾及兄弟情谊，那他不适合开公司做老板，最起码不可能做大做强。</p>
可接下来，赵东阳的话让张娜出乎预料。</p>
“我其实早就下决心让李巧珍滚蛋，但要讲究方式方法，工作马虎、懒惰、摸鱼混日子，我都可以容忍，唯独不能容忍背叛。”</p>
“这话从何说起？”</p>
“我只提一点，你知道就好。”赵东阳深吸一口气，他不习惯于背后说人坏话，但是今天迫于形势也不得不说，“你知道检查那天，一号仓库里的那块蓝色塑料布被谁扔掉的么？”</p>
张娜摇头，但潜意识已经感觉到问题了。</p>
“我想你能猜到，是李巧珍。我不知道她是有意还是无意，或者出于什么目的，接下来的事情，如果不是亲眼所见，我是绝不敢相信的，检查人员要求拿走一些样品，她居然手指那堆过期品，一个简单的动作，就是指引和暗示……”</p>
“等等，你刚才说亲眼所见？永强不是说监控坏了么？”</p>
“没错，那个探头是坏了，姬军这个懒鬼拖了半个月也没找人修理。但是，有了那次火灾教训后，我在仓库里装了不止一套监控，足足三套，有两套都是针孔的，全方位无死角。”</p>
张娜倒吸一口冷气，她万万没有想到，事情居然还会如此劲爆。</p></div>
永强硬着头皮、厚着脸皮找赵东阳谈了半晚上，大杂院二楼某个房间的灯光一直亮到了凌晨三点钟。</p>
两天后，三份人事变动的通知传达到公司各部门。</p>
同意廖永强辞去批发业务部门总经理职务，改任物流部经理；</p>
姬军担任业务部门总经理，市场部负责人由秦东民接任；</p>
因业务拓展需要，原业务主管李巧珍脱产学习半年，吴志刚接任业务主管。</p>
永强终于如愿以偿，把总经理的挑子给扔了，也算给全公司有了一个交代，但在赵东阳的心口划下了一道伤痕。</p>
姬军算平级调动，工厂市场部的活儿他实在捣鼓不起来，重回物流大批发，应该有他的用武之地。</p>
秦东民是马晓来推荐的，原来是一个大公司的市场总监助理，在销售、市场岗位上干了十多年，经验丰富，赵东阳和张娜都面试过，一致认为可用。</p>
李巧珍非但没被开掉，还去脱产学习了，更可气的是，脱产期间公司每月除了交社保，还要发她两千六百块的生活费。</p>
明眼人一看就是出去躲一躲呗，还能镀镀金，这种好事，很多员工想都不敢想的。</p>
这似乎是赵东阳被逼到角落后，多方权衡和稀泥的最终结果，除此之外，他也想不出更好的办法。</p>
但三张A4纸还是炸锅了，王晓悦第一个不服气，在自己的办公室里发了半天牢骚，不停的摔摔打打，吓的几名下属都躲外面去了。</p>
她有怨气，被李巧珍害的抬不起头，自觉愧对公司和赵东阳，可万万没想到会弄出这么个结果，犯事儿的人居然像立功受奖一样去脱产镀金了，这不是颠倒黑白么？</p>
怨气归怨气，王晓悦没敢去找赵东阳说道。</p>
顾秀秀、袁浩等人也不爽，都觉得兢兢业业的干活，居然没有人家瞎捣乱的待遇好。</p>
只有姬军和张娜风平浪静。</p>
尤其姬军，看到通知之后，根本没耽误，立刻开始收拾办公和私人物品，跟赵东阳打了个招呼就开车回采石街了，跑的比兔子还快。</p>
虽然是平级调动，但当上总经理就能拿年薪了，收入立刻长了不少，但这还不是最关键的，姬军更喜欢干回老行当，轻车熟路，不要太轻松。</p>
喜欢抱打不平的顾秀秀私下找张娜聊，结果也没聊出个什么东西，也是空发了一通牢骚。</p>
张娜似乎对这种人事变动毫不在意，对赵东阳的处理方式也没有任何评价，只是轻描淡写道，“每个老板都有自己的喜好，正常。”</p>
面对风波，赵东阳则躲着，一周都没有在办公室里出现，倒是每天去东祠里茶社报道，天天吃西餐，都快吃反胃了。</p>
一周后，本以为风波平息下去的赵东阳刚一出现在办公现场就被张娜堵在了办公室。</p>
“我要请长假，三个月。”</p>
“啊？为什么？”赵东阳一惊，立刻意识到不满的员工们开始反击了，可能是共同委托敢说话的张娜打头阵。</p>
但令赵东阳更为惊讶的是，系统装死了，每当他有意识的想了解对方的心理时，读心术必然会在最短的时间里给出答案。</p>
可是，这次没有任何答案，换句话说，赵东阳无法利用开挂的读心术窥视张娜的心理活动。</p>
“私事。”</p>
“时间太长了吧？”</p>
“我尽量压缩了。”</p>
“可是公司的运转……你这个岗位很重要，过几天我们要和红叶资本商谈进一步合作，收购三家报废品回收公司的计划……”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“我的私事不能耽误，如果无法请假，那就离职吧。”</p>
张娜的态度坚决，没有丝毫回旋余地。</p>
赵东阳沉默了，一股无名的怒火从心头蹿起，这简直就是在赤裸裸的逼宫嘛，老子做个用人留人的决策就这么难？</p>
“我不同意长假，更不允许离职！”</p>
“咦，这话奇怪了，腿长在我身上，你还能限制我的自由？劳动法规定，员工提出离职，公司管理部门……”</p>
“等等，等等等……停！我头疼，我知道大家对人事调整有怨气，但其中有很多情况，你们并不了解，我也有苦衷。”</p>
赵东阳说到这里，立刻起身一路小跑着把办公室门给关上，这才转身诚恳的邀请张娜坐下聊。</p>
“我承认，人事调整有问题，至少对李巧珍的处理不对头，没有顾及公平，也没有考虑大家的情绪，但我暂时开不掉她，我需要考虑的因素更多，而且你也知道我和廖永强之间，是铁到不能再铁的兄弟……”</p>
“我只是想请个假，拜托呀，赵大老板，我没心思听你的兄弟情长啊。”</p>
张娜也是哭笑不得，赵东阳完全误会了，她也知道赶在这个节骨眼上请假真有可能引起误会，但事情不等人，突发事件让她必须尽快离开景阳，少则一个月，多则两三个月，是以她要请长假，跟人事调整一毛钱关系都没有。</p>
“你一定要听，我不管大家怎么想，但你必须弄明白，你是公司里头脑最清醒的人，如果了解原委后，你还是认为我做错了，那我无话可说。”</p>
张娜只能点点头，将错就错吧，反正要离开三个月，有些事情也要提醒赵东阳。</p>
没想到赵东阳接下来讲的事情还真让张娜抹掉了淡漠的心态，至少在态度上认真起来。</p>
赵东阳之所以不遗余力的帮助廖永强，是因为在学生时代，永强对赵东阳的帮助更多、更感人。</p>
两人的条件都不好，放在现在的标准，都属于贫困生，在那段艰难的岁月里，可以说，是永强的无私帮助，才支撑着赵东阳完成学业。</p>
不是兄弟胜似兄弟的情谊，令人感动，但也只是令人感动，张娜依然找不出合理性，如果赵东阳只是顾及兄弟情谊，那他不适合开公司做老板，最起码不可能做大做强。</p>
可接下来，赵东阳的话让张娜出乎预料。</p>
“我其实早就下决心让李巧珍滚蛋，但要讲究方式方法，工作马虎、懒惰、摸鱼混日子，我都可以容忍，唯独不能容忍背叛。”</p>
“这话从何说起？”</p>
“我只提一点，你知道就好。”赵东阳深吸一口气，他不习惯于背后说人坏话，但是今天迫于形势也不得不说，“你知道检查那天，一号仓库里的那块蓝色塑料布被谁扔掉的么？”</p>
张娜摇头，但潜意识已经感觉到问题了。</p>
“我想你能猜到，是李巧珍。我不知道她是有意还是无意，或者出于什么目的，接下来的事情，如果不是亲眼所见，我是绝不敢相信的，检查人员要求拿走一些样品，她居然手指那堆过期品，一个简单的动作，就是指引和暗示……”</p>
“等等，你刚才说亲眼所见？永强不是说监控坏了么？”</p>
“没错，那个探头是坏了，姬军这个懒鬼拖了半个月也没找人修理。但是，有了那次火灾教训后，我在仓库里装了不止一套监控，足足三套，有两套都是针孔的，全方位无死角。”</p>
张娜倒吸一口冷气，她万万没有想到，事情居然还会如此劲爆。</p></div>