第450章 这是画饼吗？
李峰从郑厂长办公室出来之后，他就一直在想升副厂级的事情。</p>
副厂级，这个位置实在是太让人心动了。</p>
毕竟那可是副处级的职务啊。</p>
在之前的时候，陶瓷厂的副厂级那可是实打实的副处，而且也就是那么几位，而且其中一个还是只是享受副厂级待遇。</p>
现在的话，陶瓷厂的职位结构已经发生了改变。</p>
那就是陶瓷厂的陈书记跟郑厂长是正处高配副厅级。</p>
郑厂长刚刚来陶瓷厂的时候，就是正处级别，后面才提了一级成为副厅级别。</p>
至于陈书记的话，一直都是副厅级别。</p>
陶瓷厂的几位副厂长都是副处级。</p>
而分厂的书记和厂长都是正处级。</p>
李峰来陶瓷厂之前的时候，只有副厅级的书记和厂长，至于其他的副处都是副处级。</p>
如果这些副厂长外放的，那最起码也是个副县长。</p>
当然！</p>
现在的话，有了陶瓷分厂。</p>
那也多来了很多的行政职位和岗位。</p>
但是正处级的职位就多出来了两个。</p>
一个是分厂的书记还有厂长。</p>
朱副厂长跟吴主任也因此升任为了正处级的领导。</p>
如果郑厂长升到部里的话，那很有可能会升一级。</p>
升到正厅的可能性很大。</p>
当然！</p>
这些都是李峰的想法，至于事实会不会这样，那也很难说。</p>
毕竟部里的正厅级的位置就那么几个，都是各个部门的一把手。</p>
不过能平调过去任某个司的副司长，那在平常人看来都算是升了，毕竟去了部里的话，那机会可就大了。</p>
如果一直待在陶瓷厂的话，那基本上副厅级就已经是到顶了。</p>
没的升了。</p>
但在李峰看来，郑厂长能升到正厅的概率很大。</p>
因为李峰认为郑厂长的家里有很大的关系，不然的话郑厂长也做不到这么多的事情。</p>
而郑厂长离开了的话，那对于郑厂长来说，这是升迁，但对于其他厂领导来说，那就是多了一个位置。</p>
而且还是一把手的位置。</p>
至于陈书记的话，那就是名义上的一把手。</p>
毕竟现在的环境是，厂长负责制。</p>
实际上厂长负责全厂的工作。</p>
这样的话，不管是哪位副厂长都想竞争一下了。</p>
以前的时候，厂里就这么几位副厂长，而且都是副处级的副厂长，但今年的情况已经不同了。</p>
现在分厂的厂长跟书记都是正处级。</p>
至于老厂的几位副厂长基本上都没的争了。</p>
除非是越级提拔。</p>
如果有大领导支持的话，那肯定是没有问题的。</p>
但问题就是，如果大领导支持他们的话，那他们现在也不至于还是待在副厂长的位置上。</p>
而且今天的时候，郑厂长已经明确的说了。</p>
会支持朱书记接任厂长的位置。</p>
并且郑厂长还会向大领导建议这个人选。</p>
所以说，朱书记已经明确会当厂长了。</p>
那么接下来就是陶瓷分厂书记的人选了。</p>
这个就是几天副厂长竞争的目标了。</p>
但从李峰看来。</p>
这几位副厂长还真不好争这个位置。</p>
毕竟这是书记出缺了。</p>
而且大部分管的都是党建工作。</p>
如果是这样的话，那么上面很有可能是空降一位书记下来。</p>
这可是正处级啊。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
部里肯定是有很多人需要镀金的。一开始的时候，魏厂长退休后大家都在猜测可能有谁继任厂长的位置，但都没想到上面会空降一位厂长下来。</p>
此时的李峰猜测，空出的分厂书记，大概率肯定是也是上面空降。</p>
至于郑厂长答应自己的副厂级，李峰觉得不太可能。</p>
毕竟目前在厂里，就这么多副厂长，至于分厂的话，也是由老厂的几名副厂长代管。</p>
之前的时候，就已经补上来了两位副厂长。</p>
现在陶瓷厂的副厂长已经是满的了。</p>
扩大编制的话。</p>
李峰认为不太可能。</p>
虽然很多单位有超编的情况，但超编人员基本上都是有关系的。</p>
而自己的话，没什么关系。</p>
郑厂长就算是去了部里，也不太可能很轻易的提拔自己为副厂长。</p>
最重要的是，自己太年轻了。</p>
二十岁左右的副处级？</p>
李峰怎么想也觉得郑厂长是在给自己画饼。</p>
因为二十岁左右的副处级干部，李峰怎么想也都觉得不太可能。</p>
其实李峰不知道是，郑厂长还真是想把李峰提拔到副厂级。</p>
至于能不能成功，到时候再说。</p>
郑厂长还是欣赏李峰的，所以他准备去了部里之后，提前准备一下这件事。</p>
李峰升的快，这对于他的进步也是有关系的。</p>
现在他最缺少的就是得力干将。</p>
李峰在他看来就是一个很好的助力。</p>
此时郑厂长觉得，等过两年李峰历练出来后，自己也好安排一些事情。</p>
这时候时间已经差不多来到十二点左右。</p>
这个时候李峰看了看自己的手表，随后他决定还是先吃饭。</p>
下午的时候，自己还要给这些技术员们开会。</p>
开会的时候，自己是要向他们强调一些事情了，有些事情做了就是做了，没做就是没做。</p>
对待工作肯定是要认真仔细的。</p>
不然的话，肯定是会出大问题的。</p>
而且从明天开始，自己又不在厂里，所以不能就这样放任下去。</p>
李峰想到这里的时候，他人已经来到了食堂。</p>
此时食堂已经有不少人了。</p>
虽然人不少，但分厂的食堂很大，是按照四期的人员标准建设的。</p>
就算是现在有再多的人，那也是可以容纳下来的。</p>
这是很正常的事情。</p>
现在李峰在分厂食堂吃饭，所以李峰也碰不到以前的老同事了。</p>
分厂的伙食标准跟老厂一样。</p>
都是一样的标准。</p>
只不过是分厂的食堂地方大了一点而已。</p>
至于其他的，也没什么区别。</p>
李峰在这里吃完饭后，他就去了自己的办公室。</p>
此时李峰在分厂有两个办公室，分别生产技术科和机械设备科两个科室。</p>
这两个办公室，李峰都可以用来办公。</p>
但李峰也知道，这只是暂时的。</p>
以后的话，自己肯定是只管一摊子事情。</p>
不然的话，自己也没那么多的精力。</p>
现在还有时间，李峰决定在自己的办公室先睡一觉再说。</p>
虽然现在外面还很冷。</p>
但办公室里还是很暖和的。</p>
因为李峰的办公室有暖炉。</p>
这也是部门领导才有的配置。</p>
像是一般人的话，也没这个待遇了。</p></div>
副厂级，这个位置实在是太让人心动了。</p>
毕竟那可是副处级的职务啊。</p>
在之前的时候，陶瓷厂的副厂级那可是实打实的副处，而且也就是那么几位，而且其中一个还是只是享受副厂级待遇。</p>
现在的话，陶瓷厂的职位结构已经发生了改变。</p>
那就是陶瓷厂的陈书记跟郑厂长是正处高配副厅级。</p>
郑厂长刚刚来陶瓷厂的时候，就是正处级别，后面才提了一级成为副厅级别。</p>
至于陈书记的话，一直都是副厅级别。</p>
陶瓷厂的几位副厂长都是副处级。</p>
而分厂的书记和厂长都是正处级。</p>
李峰来陶瓷厂之前的时候，只有副厅级的书记和厂长，至于其他的副处都是副处级。</p>
如果这些副厂长外放的，那最起码也是个副县长。</p>
当然！</p>
现在的话，有了陶瓷分厂。</p>
那也多来了很多的行政职位和岗位。</p>
但是正处级的职位就多出来了两个。</p>
一个是分厂的书记还有厂长。</p>
朱副厂长跟吴主任也因此升任为了正处级的领导。</p>
如果郑厂长升到部里的话，那很有可能会升一级。</p>
升到正厅的可能性很大。</p>
当然！</p>
这些都是李峰的想法，至于事实会不会这样，那也很难说。</p>
毕竟部里的正厅级的位置就那么几个，都是各个部门的一把手。</p>
不过能平调过去任某个司的副司长，那在平常人看来都算是升了，毕竟去了部里的话，那机会可就大了。</p>
如果一直待在陶瓷厂的话，那基本上副厅级就已经是到顶了。</p>
没的升了。</p>
但在李峰看来，郑厂长能升到正厅的概率很大。</p>
因为李峰认为郑厂长的家里有很大的关系，不然的话郑厂长也做不到这么多的事情。</p>
而郑厂长离开了的话，那对于郑厂长来说，这是升迁，但对于其他厂领导来说，那就是多了一个位置。</p>
而且还是一把手的位置。</p>
至于陈书记的话，那就是名义上的一把手。</p>
毕竟现在的环境是，厂长负责制。</p>
实际上厂长负责全厂的工作。</p>
这样的话，不管是哪位副厂长都想竞争一下了。</p>
以前的时候，厂里就这么几位副厂长，而且都是副处级的副厂长，但今年的情况已经不同了。</p>
现在分厂的厂长跟书记都是正处级。</p>
至于老厂的几位副厂长基本上都没的争了。</p>
除非是越级提拔。</p>
如果有大领导支持的话，那肯定是没有问题的。</p>
但问题就是，如果大领导支持他们的话，那他们现在也不至于还是待在副厂长的位置上。</p>
而且今天的时候，郑厂长已经明确的说了。</p>
会支持朱书记接任厂长的位置。</p>
并且郑厂长还会向大领导建议这个人选。</p>
所以说，朱书记已经明确会当厂长了。</p>
那么接下来就是陶瓷分厂书记的人选了。</p>
这个就是几天副厂长竞争的目标了。</p>
但从李峰看来。</p>
这几位副厂长还真不好争这个位置。</p>
毕竟这是书记出缺了。</p>
而且大部分管的都是党建工作。</p>
如果是这样的话，那么上面很有可能是空降一位书记下来。</p>
这可是正处级啊。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
部里肯定是有很多人需要镀金的。一开始的时候，魏厂长退休后大家都在猜测可能有谁继任厂长的位置，但都没想到上面会空降一位厂长下来。</p>
此时的李峰猜测，空出的分厂书记，大概率肯定是也是上面空降。</p>
至于郑厂长答应自己的副厂级，李峰觉得不太可能。</p>
毕竟目前在厂里，就这么多副厂长，至于分厂的话，也是由老厂的几名副厂长代管。</p>
之前的时候，就已经补上来了两位副厂长。</p>
现在陶瓷厂的副厂长已经是满的了。</p>
扩大编制的话。</p>
李峰认为不太可能。</p>
虽然很多单位有超编的情况，但超编人员基本上都是有关系的。</p>
而自己的话，没什么关系。</p>
郑厂长就算是去了部里，也不太可能很轻易的提拔自己为副厂长。</p>
最重要的是，自己太年轻了。</p>
二十岁左右的副处级？</p>
李峰怎么想也觉得郑厂长是在给自己画饼。</p>
因为二十岁左右的副处级干部，李峰怎么想也都觉得不太可能。</p>
其实李峰不知道是，郑厂长还真是想把李峰提拔到副厂级。</p>
至于能不能成功，到时候再说。</p>
郑厂长还是欣赏李峰的，所以他准备去了部里之后，提前准备一下这件事。</p>
李峰升的快，这对于他的进步也是有关系的。</p>
现在他最缺少的就是得力干将。</p>
李峰在他看来就是一个很好的助力。</p>
此时郑厂长觉得，等过两年李峰历练出来后，自己也好安排一些事情。</p>
这时候时间已经差不多来到十二点左右。</p>
这个时候李峰看了看自己的手表，随后他决定还是先吃饭。</p>
下午的时候，自己还要给这些技术员们开会。</p>
开会的时候，自己是要向他们强调一些事情了，有些事情做了就是做了，没做就是没做。</p>
对待工作肯定是要认真仔细的。</p>
不然的话，肯定是会出大问题的。</p>
而且从明天开始，自己又不在厂里，所以不能就这样放任下去。</p>
李峰想到这里的时候，他人已经来到了食堂。</p>
此时食堂已经有不少人了。</p>
虽然人不少，但分厂的食堂很大，是按照四期的人员标准建设的。</p>
就算是现在有再多的人，那也是可以容纳下来的。</p>
这是很正常的事情。</p>
现在李峰在分厂食堂吃饭，所以李峰也碰不到以前的老同事了。</p>
分厂的伙食标准跟老厂一样。</p>
都是一样的标准。</p>
只不过是分厂的食堂地方大了一点而已。</p>
至于其他的，也没什么区别。</p>
李峰在这里吃完饭后，他就去了自己的办公室。</p>
此时李峰在分厂有两个办公室，分别生产技术科和机械设备科两个科室。</p>
这两个办公室，李峰都可以用来办公。</p>
但李峰也知道，这只是暂时的。</p>
以后的话，自己肯定是只管一摊子事情。</p>
不然的话，自己也没那么多的精力。</p>
现在还有时间，李峰决定在自己的办公室先睡一觉再说。</p>
虽然现在外面还很冷。</p>
但办公室里还是很暖和的。</p>
因为李峰的办公室有暖炉。</p>
这也是部门领导才有的配置。</p>
像是一般人的话，也没这个待遇了。</p></div>