第224章 其他关键节点的分析

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    我们透过市场情绪温度的视角,展开对比观察,发现市场情绪温度,相较于前日虽有上扬。</p>

    但涨幅极为有限,尚未跃上60度以上阈值。</p>

    这揭示出当前市场,仍处在一个局部强反抽的状态,远未达到主线行情,全面开花的热烈普涨阶段。</p>

    鉴于此,我们将本次行情定性为,局部热点题材的抱团反抽。</p>

    我们的注意力,应坚定地聚焦于新质生产力与汽车两大主题。</p>

    国企央企改革题材,可视为额外加分因素。</p>

    在当前低于60度的市场情绪温度背景下,对局部抱团题材。</p>

    特别是其中的前排核心辨识度个股的专注,将为从事右侧交易的龙头选手,提供更高的操作安全性。</p>

    反之,若在接力打板操作中,涉足非抱团热点,或非前排核心的题材,亏损风险将急剧增大。</p>

    以昨日为例,若选择接力打板,非新质生产力,或非汽车题材的鼎龙科技、雪祺科技等次新股。</p>

    极有可能招致严重亏损,这便是偏离主题投资策略,可能导致的后果。</p>

    【当前关注的两个核心要点】</p>

    1.紧密追随国家队的脚步,重点考察中证500指数内的白马龙头股,及均线呈强势多头排列的个股。</p>

    尽管指数正处超跌反弹状态,但个股中强势多头排列的均线格局,提示我们应选择其中的佼佼者。</p>

    2.针对龙头接力打板操作,应将视线聚焦于抱团热点中的核心辨识度个股。</p>

    对于中后排及非热点方向,则应坚决回避。</p>

    昨日情绪预判的先锋信号,指向哪个标的?</p>

    答案指向埃斯顿。</p>

    该股前日尾盘,尝试冲击涨停后,遭到打压,作为后排阵营中的后排股,昨日却展现出凌厉攻势。</p>

    这一转变,反映出其所属属性(新质生产力)正在得到强化。</p>

    机器人板块(隶属于新质生产力主题),在昨日获得提振,形成了5321结构。</p>

    板块内共诞生12只涨停股,先锋信号赫然在目。</p>

    今日,我们将密切留意机器人板块的强势走势,能否延续及其内部可能出现的分歧程度。</p>

    埃斯顿开盘后的强势承接力度,将是重要的观测指标。</p>

    【其他关键节点的分析】</p>

    1.高低切换节点,当高价股已录得显着升幅,但面临强大阻力,或断板预期之际。</p>

    市场资金倾向于,转移至低价股,进行战略布局。</p>

    2.高标断板节点。</p>

    a.高标急挫:高价龙头股出现大幅滑落(急挫),一般建议采取暂时离场、静观其变的策略。</p>

    b.高标回升:高价龙头股在调整后实现回升,可能预告新一轮抱团行动。</p>

    或市场迈入新的上涨周期,此时适宜积极参与。</p>

    c.高标盘整:高价龙头股,陷入区间波动模式,为低价股的试探性操作,创造了契机。</p>

    3.中继分歧节点。</p>

    连板高标由弱转强,连续涨停的高价股,在短暂疲软后重新焕发强势特质。</p>

    。</p>

    断板高标承压反转,断板后的高价股,承受巨大卖出压力(承压),但后续仍存反转走强的可能性。</p>

    4.题材承载节点,对主导题材进行前瞻与把控。</p>

    a.题材启动时点:消息面初现端倪,即刻捕获并投资相关题材股。</p>

    b.启动次日卡位:紧随启动日之后,选择后排补涨股,抢占领涨股地位。</p>

    c.题材分歧抉择:在题材内部产生分化之际,精选表现卓越的个股。</p>

    d.题材回流契机:精准把握题材股,从弱转强的转折瞬间,以及具有反包潜能的个股。</p>

    e.高位题材二次分歧:高位题材股,遭遇第二次大规模分歧时,</p>

    常是市场高低切换的时刻,需关注低位崭露头角的新题材。</p>

    早餐店内,苏阳与刘斌面对面坐着。</p>

    餐桌上摆放着各色早点,豆浆的醇香与油条的酥脆香气,弥漫在空气中,为这个清晨平添了几分烟火气息。</p>

    刘斌一边夹起一块金黄的煎饺,一边饶有兴致地讲述着,苏阳在股市中的种种传奇操作。</p>

    “小苏,你那操作真是行云流水啊,简直就像一部活生生的投资教科书!”</p>

    刘斌夸张地比划着,语气里满是对苏阳的崇拜。</p>

    他刻意提高音量,试图让周围的人,都能听到他对苏阳的赞美,仿佛这样就能为自己的请求,增添几分说服力。</p>

    苏阳听着刘斌的吹捧,脸上挂着淡淡的微笑,眼神却始终保持着冷静与淡然。</p>

    他轻轻咬了一口手中的包子,慢条斯理地回应:“老刘,你可别把我捧得太高,投资市场瞬息万变,哪有什么常胜将军。”</p>

    “至于你的工作问题,时机未到,得一步步来,从小做起,打好基础。”</p>

    刘斌听闻此言,脸上的兴奋之情稍减,但仍不死心:“小苏,我知道你是为我好,可我在南国投已经待了那么多年,人事部经理的位置也坐得够久了。”</p>

    “再怎么说,我也该换个更能发挥自己能力的地方,比如...你的助理?”</p>

    他试探性地提出自己的愿望,目光紧紧盯着苏阳,期待能得到肯定的答复。</p>

    就在这时,邻桌的几位顾客,突然加入到他们的对话中。</p>

    一位戴着金丝眼镜的老者,率先开口:“哎呀,这不是刘经理嘛!”</p>

    “南国投的人事部经理,我们都知道,历史战绩那是相当辉煌啊!”</p>

    其他人也纷纷附和,有人甚至猜测,刘斌已经在南国投混得风生水起。</p>

    如今肯定早就买房置业,过上了让人羡慕的生活。</p>

    刘斌被这突如其来的一阵“尬吹”,搞得有些措手不及。</p>

    他尴尬地笑了笑,脸颊微微泛红,心中暗自嘀咕:“这帮人怎么回事,什么都往外说,这不是让我难堪吗?”</p>

    尽管内心尴尬,但他还是不失风度地回应:“诸位过奖了,我只是做了分内之事,哪里称得上辉煌。”</p>

    “至于房子嘛,还在努力奋斗中。”</p>

    苏阳在一旁看着这一幕,嘴角勾起一抹不易察觉的笑意。</p>

    他故作惊讶地插话:“原来老刘在南国投这么受欢迎啊!看来我得重新审视一下你的价值了。”</p>

    他故意把“价值”二字咬得很重,像是在提醒刘斌,一切还是要靠实力说话。</p>

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