第207章 带薪休假
ps:抱歉，昨天写完太晚，没整理稿子就发出来了，有点错乱，上一章今天修改了下，内容变的有点多，有兴趣可以回去看下，不看也没关系，不影响后面。</p>
整个一车间，已经熬到了极限，即使这样，也没有一个人，在丁向南面前抱怨一句。</p>
偶尔有在车间发句牢骚，还会被同事怼一顿，被怼的小心情委屈极了：又没说小丁主任怎么样，只是说快受不了了，你至于鼻子不是鼻子，眼不是眼的一顿臭骂吗？</p>
卧槽，你他么不是借这机会公报私仇吧？</p>
丁向南心里门儿清，大家做到如此程度，全是看他的面子，是全力支持他的工作。</p>
装傻充愣不是他丁向南的性格，你投桃了我就得报李，这样才关系才能可持续。</p>
所以丁向南找到寇经理，跟他申请一车间全体休几天带薪假，结果寇经理也不说不批，只是说没有先例，不好操作，而且加班费一分也没少给。</p>
丁向南一听这话就恼了，这是加班费的事吗？给你同样的加班费，让你像一车间这样熬两个月，你愿意熬吗？</p>
这是典型的一锤子买卖管理法，甚至有点卸磨杀驴的意味。</p>
“寇经理，这么说就没意思了，大家是为了公司的未来，用自己的健康在熬在拼，咬牙拼了两个月，没有一句怨言。</p>
现在任务即将圆满完成了，你却用加班费来衡量大家的付出，这该让大家多寒心？”</p>
寇经理有些下不来台，但面对一时风头无两的丁向南，他又不好直接发火，于是于是冷冷的说道:“没有先例的东西，我这个小小的经理可做不了主，不然你就找顾总或者董事长问问去？”</p>
他觉得这种为整个车间直接跟公司要带薪假的行为，一定会让老板极度反感，甚至直接发火。</p>
都休带薪假了，这车间还生不生产了？货还出不出了？</p>
你丁向南这是典型的做出点贡献，就不知道自己姓啥了，飘得有点高。</p>
你想携功邀赏就自己去，可别把我也拉进去。</p>
丁向南也不想跟他废话，直接去找顾清秋。可敲了半天门也没人应，竟然不在办公室。</p>
丁向南对顾炎彬是一点都不怵，对他来说找总经理和找董事长几乎没啥区别，都是越级了。</p>
所以他又敲响了董事长的办公室门。</p>
董事长办公室里，顾清秋和陈经理都在，正在讨论二王集团的事，见丁向南进来，顾炎彬哈哈一笑说道:</p>
“真是说曹操，曹操就到，正说你呢，你就来了，小丁主任，这次是什么事？”</p>
丁向南把自己的来意说了出来。</p>
他说完后，第一个接话的竟然是陈经理。</p>
“我总算是有些明白，一车间的那些老油子，为啥能对你这个乳臭未干的小年轻如此死心塌地了，你这样的领导值得他们这样。”</p>
顾清秋今天语气格外轻柔，因为她知道，接下她说的话很容易引起误会。</p>
她说:“首先，我是能理解你的心情的，对你提出的问题也持开放讨论态度，我只是比较好奇一个问题。”</p>
她好好组织了一下语言，说到:“你知道吗？在咱们这个行业，这种车间大规模停机休假几乎是没有的，也不太可能，虽然你为公司立下了汗马功劳，但是这等于是动公司的逆鳞，难道你没考虑过后果吗？难道你真的什么都不怕，甚至丢掉工作都不怕？</p>
补充一句，我这算是疑问，更算是善意的提醒，希望你不要误会。”</p>
丁向南刚要说话，顾炎彬先开口了:“清秋的意见是可以讨论？”</p>
“我的意见是同意休假，不过怎么休需要讨论。”</p>
。</p>
“陈瑞，你怎么看？”顾炎彬又对陈经理问道。</p>
陈经理跟董事长之间关系确实很不错，不止是私人关系不错，工作关系也特别亲密。所以他有啥说啥。</p>
“我觉得丁向南的要求合理。”</p>
说完这话他还邀功似的看了丁向南一眼，像是在说:怎么样？我老陈够仗义吧？你帮了我，我也敢冒死谏言。</p>
丁向南回以微笑。</p>
顾炎彬微微一笑，又对丁向南说:“说说吧，把你的计划全说出来，我觉得你既然提出了这个休假计划，应该会对带来问题有妥善安排。”</p>
顾清秋担心的停机问题，丁向南确实早就想好了对策，现在顾炎彬问起来，他自然张口就来。</p>
顾炎彬问出这个问题时，丁向南就知道这事成了，当他把自己的对策说出来后，顾炎彬哈哈一笑，大手一挥说:“同意！”</p>
顾清秋也露出会心的微笑，原来自己担心的事他早就考虑好对策了，而且对策还很合理。只是他是不是不怕丢工作这个问题，他好像没有回答。</p>
丁向南搞定休假的事，心里一下轻松了不少，接下来就静等这个月结束了。</p>
时间再难熬，也终有过去的时候，给二王集团生产的最后一批产品，在今天即将结束，这个艰巨的任务，一车间总算是圆满完成了。</p>
丁向南早早来到车间，把大家集中起来，开起了会。</p>
“大家这两个月辛苦了，我代表公司对大家的辛勤付出表示感谢！</p>
大家对我工作的配合与支持，我丁向南心里清清楚楚，在此表示衷心的感谢！</p>
这个项目今天生产最后一天，咱们完成后就地放假，两点完成两点放，三点完成三点放。”</p>
“好！”车间里响起雷鸣般的掌声。</p>
“大家先安静，继续听我说，后面还有呢！”丁向南两手下压，让大家保持安静后继续说道，“明天一车间全体人员带薪休假一天，下周的夜班取消，白夜两个班，一班上一天休一天。”</p>
这下整个车间沸腾了，工人们那个激动啊，根本就无法形容了。</p>
激动归激动，但他们心里却很明白，这肯定是自己车间这位，越来越让人佩服的丁主任给争取来的。</p>
公正的说，虽然天天加班加点，但公司是付给加班费的，所以理论上公司并没有亏待大家。</p>
以前加班加点抢生产的事也没少干，却没有一次因为这个给放过带薪假。</p>
算上取消一周夜班的倒班时间，这次一放就是四天，而且年终绩效还……</p>
有时想想，他们真有点不敢相信，短短的一个多月的时间，自己车间各方面变化简直可以用翻天覆地来形容，而且转往好的地方翻。</p>
而所有这些向好变化的源头，就是眼前这个年纪不大，还略带一丝稚嫩的小伙子。</p>
他们自发的向前涌去，来到丁向南身前，合力把他举了起来，一次次把他高高的抛向空中。</p>
这一刻，这个在空中飞舞着的小年轻，算是彻彻底底的征服了一车间。</p>
千人千面，各有个性，你不可能让所有人都喜欢你，更不可能让所有人都心甘情愿的拥戴你，追随你，信赖你。</p>
然而丁向南却做到了，一车间所有人对他那是心服口服，更加佩服。</p>
毫不夸张的说，现在的一车间，丁向南说句话，比寇经理好使的多。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>
整个一车间，已经熬到了极限，即使这样，也没有一个人，在丁向南面前抱怨一句。</p>
偶尔有在车间发句牢骚，还会被同事怼一顿，被怼的小心情委屈极了：又没说小丁主任怎么样，只是说快受不了了，你至于鼻子不是鼻子，眼不是眼的一顿臭骂吗？</p>
卧槽，你他么不是借这机会公报私仇吧？</p>
丁向南心里门儿清，大家做到如此程度，全是看他的面子，是全力支持他的工作。</p>
装傻充愣不是他丁向南的性格，你投桃了我就得报李，这样才关系才能可持续。</p>
所以丁向南找到寇经理，跟他申请一车间全体休几天带薪假，结果寇经理也不说不批，只是说没有先例，不好操作，而且加班费一分也没少给。</p>
丁向南一听这话就恼了，这是加班费的事吗？给你同样的加班费，让你像一车间这样熬两个月，你愿意熬吗？</p>
这是典型的一锤子买卖管理法，甚至有点卸磨杀驴的意味。</p>
“寇经理，这么说就没意思了，大家是为了公司的未来，用自己的健康在熬在拼，咬牙拼了两个月，没有一句怨言。</p>
现在任务即将圆满完成了，你却用加班费来衡量大家的付出，这该让大家多寒心？”</p>
寇经理有些下不来台，但面对一时风头无两的丁向南，他又不好直接发火，于是于是冷冷的说道:“没有先例的东西，我这个小小的经理可做不了主，不然你就找顾总或者董事长问问去？”</p>
他觉得这种为整个车间直接跟公司要带薪假的行为，一定会让老板极度反感，甚至直接发火。</p>
都休带薪假了，这车间还生不生产了？货还出不出了？</p>
你丁向南这是典型的做出点贡献，就不知道自己姓啥了，飘得有点高。</p>
你想携功邀赏就自己去，可别把我也拉进去。</p>
丁向南也不想跟他废话，直接去找顾清秋。可敲了半天门也没人应，竟然不在办公室。</p>
丁向南对顾炎彬是一点都不怵，对他来说找总经理和找董事长几乎没啥区别，都是越级了。</p>
所以他又敲响了董事长的办公室门。</p>
董事长办公室里，顾清秋和陈经理都在，正在讨论二王集团的事，见丁向南进来，顾炎彬哈哈一笑说道:</p>
“真是说曹操，曹操就到，正说你呢，你就来了，小丁主任，这次是什么事？”</p>
丁向南把自己的来意说了出来。</p>
他说完后，第一个接话的竟然是陈经理。</p>
“我总算是有些明白，一车间的那些老油子，为啥能对你这个乳臭未干的小年轻如此死心塌地了，你这样的领导值得他们这样。”</p>
顾清秋今天语气格外轻柔，因为她知道，接下她说的话很容易引起误会。</p>
她说:“首先，我是能理解你的心情的，对你提出的问题也持开放讨论态度，我只是比较好奇一个问题。”</p>
她好好组织了一下语言，说到:“你知道吗？在咱们这个行业，这种车间大规模停机休假几乎是没有的，也不太可能，虽然你为公司立下了汗马功劳，但是这等于是动公司的逆鳞，难道你没考虑过后果吗？难道你真的什么都不怕，甚至丢掉工作都不怕？</p>
补充一句，我这算是疑问，更算是善意的提醒，希望你不要误会。”</p>
丁向南刚要说话，顾炎彬先开口了:“清秋的意见是可以讨论？”</p>
“我的意见是同意休假，不过怎么休需要讨论。”</p>
。</p>
“陈瑞，你怎么看？”顾炎彬又对陈经理问道。</p>
陈经理跟董事长之间关系确实很不错，不止是私人关系不错，工作关系也特别亲密。所以他有啥说啥。</p>
“我觉得丁向南的要求合理。”</p>
说完这话他还邀功似的看了丁向南一眼，像是在说:怎么样？我老陈够仗义吧？你帮了我，我也敢冒死谏言。</p>
丁向南回以微笑。</p>
顾炎彬微微一笑，又对丁向南说:“说说吧，把你的计划全说出来，我觉得你既然提出了这个休假计划，应该会对带来问题有妥善安排。”</p>
顾清秋担心的停机问题，丁向南确实早就想好了对策，现在顾炎彬问起来，他自然张口就来。</p>
顾炎彬问出这个问题时，丁向南就知道这事成了，当他把自己的对策说出来后，顾炎彬哈哈一笑，大手一挥说:“同意！”</p>
顾清秋也露出会心的微笑，原来自己担心的事他早就考虑好对策了，而且对策还很合理。只是他是不是不怕丢工作这个问题，他好像没有回答。</p>
丁向南搞定休假的事，心里一下轻松了不少，接下来就静等这个月结束了。</p>
时间再难熬，也终有过去的时候，给二王集团生产的最后一批产品，在今天即将结束，这个艰巨的任务，一车间总算是圆满完成了。</p>
丁向南早早来到车间，把大家集中起来，开起了会。</p>
“大家这两个月辛苦了，我代表公司对大家的辛勤付出表示感谢！</p>
大家对我工作的配合与支持，我丁向南心里清清楚楚，在此表示衷心的感谢！</p>
这个项目今天生产最后一天，咱们完成后就地放假，两点完成两点放，三点完成三点放。”</p>
“好！”车间里响起雷鸣般的掌声。</p>
“大家先安静，继续听我说，后面还有呢！”丁向南两手下压，让大家保持安静后继续说道，“明天一车间全体人员带薪休假一天，下周的夜班取消，白夜两个班，一班上一天休一天。”</p>
这下整个车间沸腾了，工人们那个激动啊，根本就无法形容了。</p>
激动归激动，但他们心里却很明白，这肯定是自己车间这位，越来越让人佩服的丁主任给争取来的。</p>
公正的说，虽然天天加班加点，但公司是付给加班费的，所以理论上公司并没有亏待大家。</p>
以前加班加点抢生产的事也没少干，却没有一次因为这个给放过带薪假。</p>
算上取消一周夜班的倒班时间，这次一放就是四天，而且年终绩效还……</p>
有时想想，他们真有点不敢相信，短短的一个多月的时间，自己车间各方面变化简直可以用翻天覆地来形容，而且转往好的地方翻。</p>
而所有这些向好变化的源头，就是眼前这个年纪不大，还略带一丝稚嫩的小伙子。</p>
他们自发的向前涌去，来到丁向南身前，合力把他举了起来，一次次把他高高的抛向空中。</p>
这一刻，这个在空中飞舞着的小年轻，算是彻彻底底的征服了一车间。</p>
千人千面，各有个性，你不可能让所有人都喜欢你，更不可能让所有人都心甘情愿的拥戴你，追随你，信赖你。</p>
然而丁向南却做到了，一车间所有人对他那是心服口服，更加佩服。</p>
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