第108章 新岗位
其实这也是顾炎彬在看到玉林路小吃街,被丁向南创新性的改造后,就极力想招揽他的原因。</p>
现在这个社会,想找一个肯沉得下心来学习的年轻人,太难了。</p>
如果所找非人,培养后才发现不合适,再重新找人的话,经济损失事小,关键是耽误公司发展时间和机遇。</p>
这也是他们这些,由小作坊起来的公司的通病,或者是说一种思维禁锢。</p>
他们宁可自己培养相关人才,也不愿用那些现成的、专业的职业经理人。</p>
他们潜意识中感觉,没有共同成长、经历过事的人,用着心里不踏实。</p>
即使是像顾炎彬这种,颇具远见的老板,也不能幸免。</p>
对丁向南的疑惑,顾炎彬耐心的解答:“说实话,之所以选中你,是因为在玉林路小吃街上,我不但看到了成果,更看到了背后那个有魄力,有想法,有责任感的环卫工人。</p>
以后在我这里,你能做到什么样,其实我心里也没底,但我愿意赌一把,因为我觉得有想法、有魄力的年轻人,到哪里都不会安于现状,希望你不要让我失望才好。”</p>
对于顾炎彬的赏识,丁向南还是十分感激的,他郑重的说道:“董事长,目前的我,对于公司的很多事还一窍不通,不过既然您看的起我,那我绝对会尽自己最大的努力去学习”。</p>
顾炎彬满意的点点头,说道:“明天我会把你调到后勤保障部,到那以后你会做一段时间的普通员工。</p>
然后我会根据你的具体表现,给你安排以后的职位,说不定有机会达到咱们第一次谈话时你的要求哦。</p>
所以,在普通员工阶段,你在做好自己分内工作的同时,要把整个后勤的相关工作都详细了解一下,多学多问,这便于你以后开展工作。</p>
到时需不需要给你找个大学深造,视具体情况而定。”</p>
丁向南一听有机会达到第一次谈话时自己的要求,心头一震,这是要给自己升经理?那郝有福呢?</p>
他心里有点迷糊了,刚要接话,这时传来一阵敲门声。</p>
“进来。”</p>
只见郝有福哈着腰推门走进来,一副献媚的表情:“表姐夫,您找我?”</p>
顾炎彬眉头微不可察的皱了一下,显然对郝有福对他的称呼有些不满意。</p>
其实他委婉的说过好几次了,在公司要以职位相称,不然总会给人一种任人唯亲的感觉。</p>
只是他性格温和,又极看重亲戚之间的关系,所以总是不好意思当面纠正。</p>
。</p>
“有福,坐。”跟每次一样,虽然心中不满,但他仍然面不改色的说道,“我听说前段时间你和向南有点误会,以后大家都是同事,我希望你们都别放在心上。”</p>
郝有福听到顾炎彬这话,心里愤愤不平。他觉得顾炎彬这话,是把丁向南和自己放在的同一高度。</p>
但自己可是部门经理,而对方不就是一个小保安吗?凭什么跟自己相提并论?</p>
当然他可不会把内心所想表现出来,而是一副大度的表情说道:</p>
“那是当然。一场误会,过去就过去了,以后不提了。”</p>
丁向南也是嘿嘿一笑。他才不相信郝有福有他表现出来的那么大度,不过丁向南本着好好工作的态度,倒也不怵他。</p>
“有福,明天开始,向南就会调到后勤部,你给他安排下具体工作,”顾炎彬说到这里拍了拍郝有福的肩膀,”咱可说好了,我可是给你安排了一员大将,用不用得好就看你的本事了。”</p>
郝有福并不知道顾炎彬关于丁向南以后的规划,咋一听丁向南要调到他手下,心里一喜,暗想:你小子总算落到老子手里了,看老子以后怎么收拾你。</p>
有些过于得意忘形的郝有福,以至于忘记回应顾炎彬的话。</p>
看他一阵走神,顾炎彬再次拍了下他的肩膀,“有福,想什么呢?”</p>
“哦,我在想给他安排个什么岗位好呢,毕竟是您亲自安排过来的,可不能怠慢了。</p>
要不,就让他先负责生产一线的后勤保障吧。”郝有福回过神来,赶紧说道。</p>
他这个安排可着实夹带了不少私货。</p>
可以说整个后勤部,最难干的就是生产一线的后勤保障工作。</p>
因为这里的后勤保障突发性事件居多,而且一旦出现问题,必须在极短时间内做出应对,如果工作做不到位,就会直接会反应到生产上。</p>
所以这个岗位一般会任命一个经验丰富的老人来负责,现在让他一个半路出家的新人顶上,公报私仇的意味再明显不过。</p>
顾炎彬自然是知道这个岗位的难度,但他也有心考验下丁向南的能力,所以也就没说什么。</p>
郝有福回到自己的办公室后,拿起电话拨了出去。</p>
“喂,吴刚吗?你带着排产计划表来我办公室一趟。”</p>
说完这句话,他听都没听对面的回答,直接挂掉了电话。</p>
只见他双眼一眯,脸上露出一丝不怀好意的冷笑。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>
现在这个社会,想找一个肯沉得下心来学习的年轻人,太难了。</p>
如果所找非人,培养后才发现不合适,再重新找人的话,经济损失事小,关键是耽误公司发展时间和机遇。</p>
这也是他们这些,由小作坊起来的公司的通病,或者是说一种思维禁锢。</p>
他们宁可自己培养相关人才,也不愿用那些现成的、专业的职业经理人。</p>
他们潜意识中感觉,没有共同成长、经历过事的人,用着心里不踏实。</p>
即使是像顾炎彬这种,颇具远见的老板,也不能幸免。</p>
对丁向南的疑惑,顾炎彬耐心的解答:“说实话,之所以选中你,是因为在玉林路小吃街上,我不但看到了成果,更看到了背后那个有魄力,有想法,有责任感的环卫工人。</p>
以后在我这里,你能做到什么样,其实我心里也没底,但我愿意赌一把,因为我觉得有想法、有魄力的年轻人,到哪里都不会安于现状,希望你不要让我失望才好。”</p>
对于顾炎彬的赏识,丁向南还是十分感激的,他郑重的说道:“董事长,目前的我,对于公司的很多事还一窍不通,不过既然您看的起我,那我绝对会尽自己最大的努力去学习”。</p>
顾炎彬满意的点点头,说道:“明天我会把你调到后勤保障部,到那以后你会做一段时间的普通员工。</p>
然后我会根据你的具体表现,给你安排以后的职位,说不定有机会达到咱们第一次谈话时你的要求哦。</p>
所以,在普通员工阶段,你在做好自己分内工作的同时,要把整个后勤的相关工作都详细了解一下,多学多问,这便于你以后开展工作。</p>
到时需不需要给你找个大学深造,视具体情况而定。”</p>
丁向南一听有机会达到第一次谈话时自己的要求,心头一震,这是要给自己升经理?那郝有福呢?</p>
他心里有点迷糊了,刚要接话,这时传来一阵敲门声。</p>
“进来。”</p>
只见郝有福哈着腰推门走进来,一副献媚的表情:“表姐夫,您找我?”</p>
顾炎彬眉头微不可察的皱了一下,显然对郝有福对他的称呼有些不满意。</p>
其实他委婉的说过好几次了,在公司要以职位相称,不然总会给人一种任人唯亲的感觉。</p>
只是他性格温和,又极看重亲戚之间的关系,所以总是不好意思当面纠正。</p>
。</p>
“有福,坐。”跟每次一样,虽然心中不满,但他仍然面不改色的说道,“我听说前段时间你和向南有点误会,以后大家都是同事,我希望你们都别放在心上。”</p>
郝有福听到顾炎彬这话,心里愤愤不平。他觉得顾炎彬这话,是把丁向南和自己放在的同一高度。</p>
但自己可是部门经理,而对方不就是一个小保安吗?凭什么跟自己相提并论?</p>
当然他可不会把内心所想表现出来,而是一副大度的表情说道:</p>
“那是当然。一场误会,过去就过去了,以后不提了。”</p>
丁向南也是嘿嘿一笑。他才不相信郝有福有他表现出来的那么大度,不过丁向南本着好好工作的态度,倒也不怵他。</p>
“有福,明天开始,向南就会调到后勤部,你给他安排下具体工作,”顾炎彬说到这里拍了拍郝有福的肩膀,”咱可说好了,我可是给你安排了一员大将,用不用得好就看你的本事了。”</p>
郝有福并不知道顾炎彬关于丁向南以后的规划,咋一听丁向南要调到他手下,心里一喜,暗想:你小子总算落到老子手里了,看老子以后怎么收拾你。</p>
有些过于得意忘形的郝有福,以至于忘记回应顾炎彬的话。</p>
看他一阵走神,顾炎彬再次拍了下他的肩膀,“有福,想什么呢?”</p>
“哦,我在想给他安排个什么岗位好呢,毕竟是您亲自安排过来的,可不能怠慢了。</p>
要不,就让他先负责生产一线的后勤保障吧。”郝有福回过神来,赶紧说道。</p>
他这个安排可着实夹带了不少私货。</p>
可以说整个后勤部,最难干的就是生产一线的后勤保障工作。</p>
因为这里的后勤保障突发性事件居多,而且一旦出现问题,必须在极短时间内做出应对,如果工作做不到位,就会直接会反应到生产上。</p>
所以这个岗位一般会任命一个经验丰富的老人来负责,现在让他一个半路出家的新人顶上,公报私仇的意味再明显不过。</p>
顾炎彬自然是知道这个岗位的难度,但他也有心考验下丁向南的能力,所以也就没说什么。</p>
郝有福回到自己的办公室后,拿起电话拨了出去。</p>
“喂,吴刚吗?你带着排产计划表来我办公室一趟。”</p>
说完这句话,他听都没听对面的回答,直接挂掉了电话。</p>
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