第一千七百六十八章 卢允浩团队到位

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    卢允浩开始忙着归置自己办公室、搭建自己团队的时候,李牧已经对饿了么沪市团队做出做出明确要求:“十五天内,饿了么一定要在沪市上线,并且覆盖全市区。”

    这也就意味着,前端商务团队要在十五天之内,把沪市城区范围内的绝大多数的饭店、甜品店、蛋糕店等餐饮商家,尽可能多的签约进来,并且帮助他们实现菜品的上架。

    除此之外,还要让骑手团队在十五天之内形成系统的工作能力。

    好在饿了么提前就已经开始做了一线城市布局,虽然业务还没正式上线,但前期工作已经悄悄展开,所以十五天达到李牧的要求,问题并不算艰巨。

    卢允浩拿到两千万美元投资的消息,在英语培训圈以及互联网圈引发了一场地震。

    说实话,他拿到两千万,这俩群体都很不服。

    英语培训圈觉得,咋回事啊?这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?他懂互联网吗?为什么他能拿到两千万美元,自己却还在苦呵呵的给学生上课?

    互联网圈觉得,开什么玩笑,这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?凭什么啊?他一个门外汉,哪里比自己强?

    不过卢允浩却志得意满。

    他在沪市的办公室里,俯瞰着景色比外滩差了一大截的黄浦江,心中暗叹:“哥们儿果然非池中物,这一步跨界的步子,迈的简直绝了!”

    志得意满的同时,他开始给自己物色核心团队。

    他知道,财务是idg的,信不过;技术团队也是idg从美国找来的,也信不过;自己的当务之急,是先给自己搭建一个能信得过的核心团队。

    于是,他把自己在南方英语的一个同事挖了过来,

    那哥们平时喜欢跟着他捧臭脚,每次喝多了必跟他一起高谈阔论,两人都是雄心壮志但壮志未酬,卢允浩觉得这哥们有一定的抱负,有一定的视野和格局,关键是这哥们听自己的话。

    随后,他给了对方一个比现阶段教课高一倍的薪资,把他从燕京挖了过来,当自己的第一位副总。

    再然后,他又从南方英语里,挖了几个他虽然不怎么熟,但觉得对方能力还不错的人过来。

    这些人负责的岗位各不相同,有人做行政,有人做人力资源,有人做市场营销,还有人专门做电话推销。

    南方英语的这帮人虽然没做过互联网,但搞推销真的是一套一套的。

    跟卖安利的那波人差不多,会忽悠。

    所以,卢允浩觉得,这公司除了技术之外,以后的商务、公关、推广、销售,都可以让南方英语的这些老油条来做,而且他们一定能做的很好。

    因为高薪许诺,所以卢允浩短时间内就从南方英语挖了十几个人。

    手里有一两个亿的卢允浩一点也不担心钱的问题,在他看来,一个人一年几十万年薪,简直就是毛毛雨中的毛毛雨。

    这些人从来没想到,能在忽然之间遇上一个薪资翻倍的机会,于是便都用最短的时间向南方英语提了离职申请。

    有些人因为工作重要,所以一时间南方英语不愿意放人,强行离开的话,按照合同要补偿公司一定的经济损失。

    面对这样的局面,很多人一时间骑虎难下。

    卢允浩干脆又开出了三天内到岗,每人二十万签字费的条件。

    签字费,就是在合同上签字就给钱。

    属于挖高端人才的一种砸钱方式。

    卢允浩的想法很简单,而且很粗暴,南方英语不是不让你们离职吗?那老子就拿钱来砸。

    根据合同,这些人就算赔偿南方英语,也就是几万块钱的事儿,自己给二十万,直接逼着他们迅速离职。

    这一招果然奏效。

    几天之后,南方英语这十几号人便陆续抵达沪市,向卢允浩报道。

    南方英语的创始人为此,专门打电话跟卢允浩骂娘,觉得这孙子实在是太没有职业道德,自己说走就走也就算了,还把其他人也挖走,给南方英语带来了巨大的损失。

    结果,卢允浩淡淡的回了他一句:“这种事情你不要跟我说好吧?人家爱去哪里是人家的自由,跟我有什么关系?我又为什么要对你负责?如果你有什么问题,请直接跟我们公司合作的律所联系,哦对了,顺便告诉你一声,我们合作的律所,是沪市最牛逼的律所,你有什么不满意,可以跟他们慢慢说。”

    接着,卢允浩便粗暴的挂断了电话。

    开玩笑,老子一个多亿傍身,会怕你那点道德谴责?怕不是今天早上没吃药。

    ……

    数日之后,卢允浩的技术团队终于到位。

    这是一支从硅谷各公司抽调出来的技术团队。

    前端后端架构语言程序,几乎每一项的负责人都是行业内的一流人才。

    这些人全部抵达沪市之后,立刻与卢允浩相互熟悉,同时开始根据饿了么的模型,来设计自己的外卖平台网站。

    卢允浩给这个还在纸面上的外卖平台定名为“牛外卖”,在他看来,自己做的东西都是很牛的,所以才起了这么一个俗不可耐的名字。

    投资人和技术团队就这个名字表示了抗议,认为这个名字没什么内涵,但卢允浩坚持,还说这样的名字更好记,你看人家李牧的饿了么,也很口语化,不过大家却都觉得不错,那为什么对“牛外卖”这个名字这么抵触呢?大家不都是半斤八两吗?

    见卢允浩坚持,大家也就逐渐放弃了自己的立场。

    名字虽然不太好听,但卢允浩有一点说的没错,这名字确实好记。

    牛外卖要解决的问题很多,光是产品上就一大堆麻烦。

    卢允浩是在技术团队来了之后,才意识到这玩意竟然这么费劲。

    技术团队说,我们首先要参考淘宝网的饿了么版块,开发一个类似的前台网站,让消费者能够浏览各个饭店的餐点,并在线点餐。

    这一点卢允浩是知道的,他用过饿了么,知道饿了么的网站是什么样子、提供怎样的体验。

    他自以为是的说:“我觉得,我们要在饿了么的基础上,进行一定的产品功能创新,让饿了么变得更加人性化。”

    技术团队的产品负责人问他:“卢总,你想实现什么样的功能创新?有想法没?”

    卢允浩想了想,说:“这个我暂时还没想好,要靠大家群策群力,我的想法是,我们肯定不能什么都跟饿了么一样,对不对?我们肯定要有比他们更牛逼的地方,比他们更有匠心的地方。”

    技术大拿们纷纷表示尴尬。

    这样的想法谁都有,但关键你这个想法也太抽象了,给不了任何实质性的提示啊!

    说白了,不就是打嘴炮吗?我们要牛逼、我们要做世界最强外卖平台,可光喊有什么用?你起码给个路线啊,又没有,这不是耍流盲吗?

    于是,产品负责人只好说:“那我们就先参考饿了么开发一款吧,如果卢总有什么好想法,可以随时跟我们沟通。”

    卢允浩摸了摸大肚腩,说:“要是能做到我喜欢吃啥,平台能知道,自动推荐给我符合我胃口的食物就好了……”

    产品经理说:“这个是可行的,不过要设计一套逻辑算法,而且算法需要数据积累,先有一定的数据才能分析出用户的大概喜好。”

    卢允浩脱口来了一句:“啥意思?”

    对方见他这都不懂,不免有些头大,说:“打个比方,我们的平台就像是跟用户谈恋爱,我们不可能刚见到用户的第一面就知道用户喜欢什么、想要什么,得通过几次的了解、接触,才能大概判断出这个人的喜好。”

    说着,对方接着道:“放在平台上也是一样,我们首先得先让用户自由使用几次,然后通过他浏览的内容、他关注的内容、他下单的内容,来分析判断他到底喜欢什么,再往后,我们就可以推荐他一些他可能感兴趣的东西。”

    卢允浩点点头,激动地说:“对对对,我想要的就是这样的功能,这个要搞起来、一定要搞起来。”

    随后,卢允浩又说:“我们的平台,一定要比李牧的饿了么更加人性化!”

    对方说:“卢总,我们现阶段开发任务太重,算法在上线之前,我建议还是不要开发了,等上线之后再慢慢来。”

    “为什么?”卢允浩皱了皱眉,表情不善的说:“我们要靠这种人性化的体贴服务来赶超饿了么,你不开发,我们怎么赶超?”

    对方只好解释道:“现阶段我们的开发任务太重了,不但要开发前台,还要开发商家后台、用户后台,这就是三套了,除此之外,我们自己还要有一套运营管理后台,统筹管理整个平台的用户、商家以及订单,这样一来就是四套,光是这四套,我们这样的团队没日没夜的干,做一个测试版出来也至少要一个多月时间,而且这里面还要有一半的工作量外包给其他公司代为开发,否则的话,至少要三个月时间才能上线。”

    说着,对方又道:“如果要把算法也加进来,就算一半以上都外包,那至少也要两个半月到三个月的时间。”

    一听说这么长,卢允浩顿时有些急眼:“这等你们开发完,黄花菜都凉了!”

    “没办法。”对方认真的说:“我们现阶段如果想尽快上线,就得先抛弃其他的东西,把其他的需求往后排,否则的话,短时间内根本上不去。”

    卢允浩只好点点头:“行吧,那就先可着平台上线来,不过一定要尽快尽快再尽快,最好是一个月之内就能上线!”

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