第100章 蓄电池项目

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    保暖内衣生产后被宝成纺织拉走,然后印染后再次运回车间进行抽检,包装后入库,然后进行分销。

    甘笛随手检查几件内衣,没发现问题,然后撕开包装,还是柔顺平坦。

    “甘总找什么呢?”

    质检员摇摇头,看不懂。

    甘笛继续拆包装,功夫不负有心人,总算在一个包装盒内找到没有剪断的线头。

    “我才检查32件,就发现一个线头,这让买到衣服的人怎么想,极地人品牌的质量、价格摆在这里,200元就这?”

    质检员:“?”

    “你们抽检率是多少?”

    “3%”

    质检员没明白董事长吹毛求疵的意义。

    “不行,太低了。出货量巨大,这样的事会屡次上演,极地公司必须保证每件商品质量。”

    邹亮问讯赶来,一头雾水,“甘总,经营上没有100%保证质量,如果有问题,可以随时更换。”

    “消费者买到后,如何更换?”

    “来公司鉴定,确认是质量问题就可以更换同款,我们也开通国营方面,他们也会帮忙鉴定,然后一起换货。”

    互联网时代,我特么换个手机都费劲,现在消费者买完一件保暖内衣,还要跑大老远来公司鉴定,换货?

    总算叫我抓住质量问题,甘笛笑容再现,“开会一起讨论。”

    甘笛阔别3周回到他的滑铁卢,三楼会议室完成新一轮装修墙壁粉刷一新,长桌、座椅全部更换。

    大家西服革履,佩戴胸花,管理层目视董事长入座,开会气氛严肃认真,甘笛的神奇操作使得大家盲目信服。

    成绩有目共睹,将一个濒临破产的丝绸厂,扭转成隐隐有龙头企业风范。

    凭借供应链外包,其他开工率不足的纺织厂多次和狄茂典接洽,希望能够纳入到极地人的供应链中。

    惊人的喊出成本价15元每件的织造和印染作业的价格,比宝成要低一倍。虽然被甘笛严词拒绝。

    “绝对不行,合作伙伴注重成长性,大家都喊低价,纺织厂白打工,必定影响成本和质量,羊毛出在羊身上。”

    狄茂典也从中窥探到极地人拥有上下游的议价权,现在狄茂典参加纺织会议,有极大的话语权,这一切是甘笛带来的。

    但是董事长从来不享受荣誉,不接受采访,不去市府和市长接洽,面对诱惑选择接受飞流饮料的挑战。

    狄茂典真心佩服。

    杨佳薇作为江河投资审计一直在配合确认93年极地公司的利润,她加盟时间不足一个月,从审计公司状况公司利润惊人。

    其实下半年,准确的说最近三个月爆棚的利润是董事长从9月份开始布局开始,也把上半年亏空弥补。

    “请董事长审阅年度报告。”

    甘笛看到利润一阵目眩,深吸一口气,严肃阅读:“93年营业额9324万元,净利润是3534万。”

    虽然大家隐约知道今年肯定营业额爆棚,但是听到三千万的净利润,还是欢欣鼓舞,可惜田建培训,杜元方被调往飞流饮料,毛彪去南方督战进行渠道建设,和新崛起的小厂竞争。

    “甘总好严肃,好像赔钱的感觉。”郑春红低声问,甘总的情绪不对头。

    杜元方:“甘总忧虑接下来的公司战略,他永远不停息脚步,布局必须看得长远,比如面临南方成本竞争。还有飞流饮料的态势,肯定不是因为利润。”

    狄茂典满面红光,带头鼓掌通过财务报告。甘笛双手下压,示意接下来是重头戏,现在笑容开怀,等会有你们害怕的。

    “生产材料有需要吗?”甘笛装作漫不经心问道。

    邹亮:“目前没有,外包宝成纺织厂后,棉花储备由宝成采购和纺织,我们抽检和接收,刘栋厂长很厚道,优先供货,账单半年结清。”

    “不是现货结清?”三角债务期间,破产潮降临,老总去东北督战,为了解决三角债的链条。

    公司合作如同猜疑链,企业要求是现款结付,除非长期合作伙伴也要预付一半,兄弟单位都不好使,白嫖怪完全行不通。

    邹亮学着刘栋说话,“刘栋厂长非常感谢极地出资金对宝成设备更新的意向。能够得到一部分生产产能已经是意外之喜,所以他相信董事长的信誉。

    甘总,您在纺织行业里的信誉有口皆碑,如果能够放开合作,保暖内衣的成本会下降30%,现在外边赊账供货的厂家都有。”

    甘笛开始检讨,这几年的债务危机和袖手旁观,他当初为了花钱不该如此厚道。可是由于自己被招人限制住,根本没办法扩建自营。

    “不要为了短期利润放弃公司战略。”狄茂典插话,“按照甘总要求,宝成纳入到伙伴计划,逐步按照公司生产要求进行提升。”

    “是。”

    当初短视为了亏损将宝成的债务解决,解决了宝成合并前的债务,换来刘栋的信任。现在公司按照长久布局前进,虽然公司已经很多人理解自己的方式,不过总感觉不对劲。

    未来的事未来再说。

    “吴阳,公司账户突然增加千万?”甘笛翻阅报告奇怪。

    吴阳作为代理财务科长,首次发言:“甘总,对于供货商整顿后,曹明带头将预付款比例提高到50%,目前保证金就有3000多万,一共是35家合作伙伴,现在毛彪科长已经带队去南方,布局渠道,所以公司不缺现金流。”

    曹明,他突然记起最早向他诉苦的年轻人,现在靠着保暖内衣已经赚到第一桶金,预付款的事情自愿缴纳。

    甘笛很无奈,国人就细化赚快钱,等一年保暖内衣厂家崛起,你们随便拿货,一群没有长远目光的商人。

    补贴系统允许他保留1000万净利润上限,所以保证金就随他去吧,目前不扩张的情况下,只能这样。

    想扩张也难,现在系统不允许他招聘正式员工,叠加飞流饮料公司员工,上限38人。

    无论如何,利润不能保留。

    这次会议需要讨论公司利润归属和分配原则,所以提前准备包括董事会会议,王重已经卸任,国资特意挑选一位干部作为新任董事负责表决,保证极地公司的平稳成长。

    “二姐,国资董事我不认识,或许可能有困难。”王重卸任没通知他,当然以往王重打电话他也懒得接,就怕对方提供帮助。

    “没事,一万不多,几百万不少。”毕晓雯看着红火的公司,臭弟弟确实成熟不少,有企业家气派,学校立项的蓄电池研究计划,本就是为了企业发展,高校负责研究,一切生产归企业。

    如果对方是机械产业,或许能懂行,蓄电池产业正是布局阶段,在电动车和自行车改装方面有广阔的产业构想。

    可惜这里不是她施展的舞台,她心里都在打鼓,找纺织行业要科研经费,去研究蓄电池,有点离谱。

    “上次我提供20%的利润进行纺织研究工作,那就是600万进行研发工作。”

    【研发】:公司开展可研技术积累,内年不能超过净利润20%上限,补贴系统给出20%打卡增幅。

    如果没有系统打卡增幅,甘笛尽量不会选择这类饮鸩止渴的方法花钱,他现在管不了未来,花钱就在当下。

    传统行业技术公关和新产品研发,不会一蹴而就,需要不停打磨,有些产品研究可能需要10年以上周期。

    还有许多研究因为缺乏科研经费或者路线不对而失败,能成功万中无一。

    甘笛就不相信自己运气这么差,自己和二姐同岁,他一个大二学生,懂什么科研实验,无非是项目存在问题,研究难以为续。

    狄茂典:“甘总,我们和杜联实验室测算过,400万预算已经满足94年科研经费。”

    “咳咳,我这里有个私人请求。”甘笛先把毕晓雯介绍下,“我二姐一直喜欢研究,目前在就读五道口技术学院,和老师一起研究电池方向,目前存在经费缺口。”

    甘笛刚听说区国资转让市国资,听说温成军是毛遂自荐想来这边看看,33岁,比王重岁数大,认死理,不好相处。

    温成军作为新任董事第一次参会,皱着眉感觉到儿戏,纺织行业的研究方向再夸张,连他外行人也理解,和电池一点不搭。

    即便研究成功,往衣服里放电池?还是公司不搞有钱途的保暖内衣,玩电池行当,不务正业。

    “这种事情好说,只要是甘总认可,我们就支持,公司的科研经费充足。”狄茂典看过初步研究报告,优先表示支持。

    “大家好,我叫毕晓筠,现在配合导师负责蓄电池的开发,目前经费有困难,希望大家能够支持。”

    全部管理层举手表示支持,没有一丝丝犹豫。

    温成军:“?”

    大家都看着新来董事,旁观能清晰看到公司因为扭转颓势,甘笛的权威无人挑战。他是带任务而来,他在权衡。

    “话是这么说,不过依旧按照正常校企协议来做,他们负责研究,一旦有成果,按照协议公司享有相关专利,虽然我觉得纺织企业用不上。”

    早期的高校研究基本是按照国家审批,相关科研成果处理起来不便,等到96年10月实施《成果转化法》后,校企合作公关技术难题才成为一种常规模式。

    “虽然第一次和甘总共识,但是我代表国资支持。”温成军说话温文尔雅,一副学者模样,和传言不同,举起手赞同。

    “赞同。”

    大家心照不宣,一切都是伪装给周律师看,虽然看不懂,但大家都明白,这是甘总的新布局。

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