第三百零七章 关于任命
对于展鹏任命的建议，不是何敬忠一时之想，他早就有了这个想法，也曾和李民探讨过。
展鹏不仅有很高的飞行天赋，而且也有着与同龄人并不具有的成熟，能带领大家实现更高的目标。
如果早点把展鹏这样的飞行员提拔到领导岗位上来，将是199团的幸事，正如这次改革，是迈向强军目标的幸事一般。
当然，展鹏也具有着不可忽视的短板，那就是他的飞行年龄，也就是他的资历。
果真，随后就遇到的麻烦。
任命名单报到战区，干部任免干事就感到了诧异，他听说过展鹏，再怎么厉害，也是刚毕业不到四年的飞行员，按照以往经验，这样的飞行员还处在成熟期，能在飞行中冒出头来，已实属不易，怎么就要走上副大队长的岗位。
他将名单发回到199团部，并且明确指出，对于展鹏的任命重新考虑。
不用重新考虑，李民亲自写了一份情况说明，又发回了战区。
干事有些为难了，报告了处长。
处长同样感到诧异，改革方案中已经明确，这个时候不准突击提拔干部，像展鹏这样，中队长也就当了一年时间，还处在编外的情况，怎么就一下子跃升到副大队长职务上？
他给李民打电话，得到了坚定的回复：“我们觉得展鹏可以。”
“什么可以？”干部处处长非常不满，决定把这件事当成反面典型，向战区通报，同时让199重新考虑人选问题。
此时首长正在交接完工作，新来的首长已经坐在办公室内。
既然作为典型，那就要向首长汇报，干部处长拿着材料，向首长报告。
按干部处长的说法，这个问题非常严重，这都什么时候了，还敢搞不正之风，但听说是199团，首长抬头看着干部处长：“199团的意思呢？”
干部处长回答说：“他们非常坚持，但我们认为与改革精神极不相符，中队长只干了一年，就要升任副大队长，完全是在胡闹。”
“你是不是对199有看法？”首长低头，又看了一遍材料。
“这个，真没有。”干部处长回答。
“你原来一直在战区？”首长好像无意地问了一句。
“报告首长，我原来在151。”干部处长立正回答。
“哦，调查清楚后，再向我报告。”首长把材料又递回了干部处长。
干部处长有些紧张了，难道首长认为我看不惯199，故意找茬？
他赶紧说：“请首长放心，我们一定会认真调查。”
首长点点头：“好，对于年轻同志，在最基层岗位历练几年，也未免不是好事，但不管什么情况，都要经过细致调查，才能实事求是地下结论，发通报，不然影响了基层部队的情绪，那就是机关的乱作为了。”
干部处长更加紧张，赶紧回答：“是！”
“还有，老首长要离开战区了，组织大家欢送一下。”首长说。
“是！”干部处长立即回答。
老首长已经接到命令，要去总部工作，今天就要离开战区。
老首长是个极其讲原则的人，工作还没交接之前，就把将军楼腾了出来，让家人搬离了，自己也住进了招待所。
而且昨天工作刚刚结交，今天就要离开，对于Z战区的工作，老首长只是提出了希望，没有替任何人给新首长打招呼，包括老首长最看重的199和151。
新首长知道，151的任命有着很大的困难，蓝鲨师师长郭怀斌从大队长开始，就一直跟着老首长，有人说，郭怀斌能到今天，完全是老首长的提携。
但事实并不是这样，郭怀斌是有能力的飞行员，而且在这次人员调整过程中，老首长坚定地让郭怀斌担任151旅旅长，而原151团长刘方平只是担任副旅长。
这个时候，以郭怀斌的能力资历，推荐他去担任基地司令员都合情合理，至少也是平调，任职为正师级基地副司令员，但为了151今后的发展，老首长坚持了自己的做法。
对于老首长的高风亮节，新首长心存敬佩。他从办公室出来，来到招待所，再次拜会老首长。
老首长仍和新首长聊工作，丝毫不关心自己的前途：“我没有退休已是万幸，后面组织让干什么就干什么吧。”
新首长点头：“以首长的资质，肯定会赋予重要的任务。”
“不说这个了，战区空军的重担就交给你了，哈，我可真不想交给你，马上就要形成三驾马车，高低搭配的状态，真是舍不得啊。”老首长半开玩笑地说。
新首长点点头：“我知道，151是老王牌部队，但199是后来者居上，再加上108这个即将升起的明星部队，战区形势一片大好。”
首长说：“对喽，151哪儿没有问题，刘方平对自己的认识也非常到位，郭怀斌呢，也非常乐意担任151旅旅长，多给他们压点担子就行了，我就只担心199，哦，我不是担心他们的年轻，而是担心他们各级骨干的配置，一定要把有能力的飞行员提拔起来。”
新首长想了想，问：“老首长，您怎么有个这个想法呢？”
老首长说：“199的性质你应该了解了，选拔的飞行员也都是佼佼者，可有一样，当初选拔时重点考虑的是技战术水平，但战术思想方面考虑的很少，如果没有与时俱进的先进战术思想，那199仍会穿新鞋走老路，这个我们应该多关注一些。”
“那您觉得何敬忠怎么样，我想请您给一个中肯的评价。”新首长谦虚地说。
“哈哈，这个问题我本来想让你自己去了解，你所看到听到的，都只是表面的，但何敬忠是表里如一的人，不只是他的飞行技术和战术思想，都要领先其他旅长一大块，他的品行也可以值得信赖。”老首长很轻松地说。
“哦，如果老首长都这么肯定何敬忠，那我相信他们的任命请示。”新首长说。
“出什么问题了吗？”老首长很敏锐地问。
“是有点问题，本来不想不给您汇报的，现在谈到了这个问题，那我也就说了，他们准备任命一个叫展鹏的飞行员担任副大队长职务，可这位飞行员很年轻，毕业不到四年。”说着，新首长抬头看着老首长。
“展鹏？”老首长听到这个名字，脸上露出了笑容：“我知道这个年轻人，飞行技术提高非常快，应该说有着极高的飞行天赋，而且他也形成了自己的战术思想，还有他的临机决断，那也非常精准。”
说着，老首长简要地介绍了展鹏在上次评估对抗中的表现。
新首长点点头，没再说什么，因为电话铃响了。
老首长低头看看来电显示，笑着说：“真有种说谁谁到的感觉，何敬忠打电话来了，估计是向我告别，我跟他说了，我可能要退休喽。”
“还真是讲感情的家伙。”新首长赞许地点点头。
老首长拿起了电话：“喂，何敬忠啊，我告诉你，我没有退休，我还告诉你，一定要把199给我带好喽，现在你们首长就在我这里，以后再汇报工作，就给你们首长打电话，嗯，不用恭喜，我们都继续努力——”
放下电话，老首长爽朗地笑着说：“以后这家伙少不了烦你，行了，我该走了，就不在这儿讨饶了。”
“首长说的哪里话，以后多请您回来指导工作。”新首长站了起来。
两位战士帮着老首长将行礼搬到车上，老首长走出了招待说，干部处长等人正在外面站着。
送走老首长，新首长挥手，让干部处长来到自己面前：“关于199的任命报告，你亲自整理一份199的情况，尤其要尊重199的意见。”
展鹏不仅有很高的飞行天赋，而且也有着与同龄人并不具有的成熟，能带领大家实现更高的目标。
如果早点把展鹏这样的飞行员提拔到领导岗位上来，将是199团的幸事，正如这次改革，是迈向强军目标的幸事一般。
当然，展鹏也具有着不可忽视的短板，那就是他的飞行年龄，也就是他的资历。
果真，随后就遇到的麻烦。
任命名单报到战区，干部任免干事就感到了诧异，他听说过展鹏，再怎么厉害，也是刚毕业不到四年的飞行员，按照以往经验，这样的飞行员还处在成熟期，能在飞行中冒出头来，已实属不易，怎么就要走上副大队长的岗位。
他将名单发回到199团部，并且明确指出，对于展鹏的任命重新考虑。
不用重新考虑，李民亲自写了一份情况说明，又发回了战区。
干事有些为难了，报告了处长。
处长同样感到诧异，改革方案中已经明确，这个时候不准突击提拔干部，像展鹏这样，中队长也就当了一年时间，还处在编外的情况，怎么就一下子跃升到副大队长职务上？
他给李民打电话，得到了坚定的回复：“我们觉得展鹏可以。”
“什么可以？”干部处处长非常不满，决定把这件事当成反面典型，向战区通报，同时让199重新考虑人选问题。
此时首长正在交接完工作，新来的首长已经坐在办公室内。
既然作为典型，那就要向首长汇报，干部处长拿着材料，向首长报告。
按干部处长的说法，这个问题非常严重，这都什么时候了，还敢搞不正之风，但听说是199团，首长抬头看着干部处长：“199团的意思呢？”
干部处长回答说：“他们非常坚持，但我们认为与改革精神极不相符，中队长只干了一年，就要升任副大队长，完全是在胡闹。”
“你是不是对199有看法？”首长低头，又看了一遍材料。
“这个，真没有。”干部处长回答。
“你原来一直在战区？”首长好像无意地问了一句。
“报告首长，我原来在151。”干部处长立正回答。
“哦，调查清楚后，再向我报告。”首长把材料又递回了干部处长。
干部处长有些紧张了，难道首长认为我看不惯199，故意找茬？
他赶紧说：“请首长放心，我们一定会认真调查。”
首长点点头：“好，对于年轻同志，在最基层岗位历练几年，也未免不是好事，但不管什么情况，都要经过细致调查，才能实事求是地下结论，发通报，不然影响了基层部队的情绪，那就是机关的乱作为了。”
干部处长更加紧张，赶紧回答：“是！”
“还有，老首长要离开战区了，组织大家欢送一下。”首长说。
“是！”干部处长立即回答。
老首长已经接到命令，要去总部工作，今天就要离开战区。
老首长是个极其讲原则的人，工作还没交接之前，就把将军楼腾了出来，让家人搬离了，自己也住进了招待所。
而且昨天工作刚刚结交，今天就要离开，对于Z战区的工作，老首长只是提出了希望，没有替任何人给新首长打招呼，包括老首长最看重的199和151。
新首长知道，151的任命有着很大的困难，蓝鲨师师长郭怀斌从大队长开始，就一直跟着老首长，有人说，郭怀斌能到今天，完全是老首长的提携。
但事实并不是这样，郭怀斌是有能力的飞行员，而且在这次人员调整过程中，老首长坚定地让郭怀斌担任151旅旅长，而原151团长刘方平只是担任副旅长。
这个时候，以郭怀斌的能力资历，推荐他去担任基地司令员都合情合理，至少也是平调，任职为正师级基地副司令员，但为了151今后的发展，老首长坚持了自己的做法。
对于老首长的高风亮节，新首长心存敬佩。他从办公室出来，来到招待所，再次拜会老首长。
老首长仍和新首长聊工作，丝毫不关心自己的前途：“我没有退休已是万幸，后面组织让干什么就干什么吧。”
新首长点头：“以首长的资质，肯定会赋予重要的任务。”
“不说这个了，战区空军的重担就交给你了，哈，我可真不想交给你，马上就要形成三驾马车，高低搭配的状态，真是舍不得啊。”老首长半开玩笑地说。
新首长点点头：“我知道，151是老王牌部队，但199是后来者居上，再加上108这个即将升起的明星部队，战区形势一片大好。”
首长说：“对喽，151哪儿没有问题，刘方平对自己的认识也非常到位，郭怀斌呢，也非常乐意担任151旅旅长，多给他们压点担子就行了，我就只担心199，哦，我不是担心他们的年轻，而是担心他们各级骨干的配置，一定要把有能力的飞行员提拔起来。”
新首长想了想，问：“老首长，您怎么有个这个想法呢？”
老首长说：“199的性质你应该了解了，选拔的飞行员也都是佼佼者，可有一样，当初选拔时重点考虑的是技战术水平，但战术思想方面考虑的很少，如果没有与时俱进的先进战术思想，那199仍会穿新鞋走老路，这个我们应该多关注一些。”
“那您觉得何敬忠怎么样，我想请您给一个中肯的评价。”新首长谦虚地说。
“哈哈，这个问题我本来想让你自己去了解，你所看到听到的，都只是表面的，但何敬忠是表里如一的人，不只是他的飞行技术和战术思想，都要领先其他旅长一大块，他的品行也可以值得信赖。”老首长很轻松地说。
“哦，如果老首长都这么肯定何敬忠，那我相信他们的任命请示。”新首长说。
“出什么问题了吗？”老首长很敏锐地问。
“是有点问题，本来不想不给您汇报的，现在谈到了这个问题，那我也就说了，他们准备任命一个叫展鹏的飞行员担任副大队长职务，可这位飞行员很年轻，毕业不到四年。”说着，新首长抬头看着老首长。
“展鹏？”老首长听到这个名字，脸上露出了笑容：“我知道这个年轻人，飞行技术提高非常快，应该说有着极高的飞行天赋，而且他也形成了自己的战术思想，还有他的临机决断，那也非常精准。”
说着，老首长简要地介绍了展鹏在上次评估对抗中的表现。
新首长点点头，没再说什么，因为电话铃响了。
老首长低头看看来电显示，笑着说：“真有种说谁谁到的感觉，何敬忠打电话来了，估计是向我告别，我跟他说了，我可能要退休喽。”
“还真是讲感情的家伙。”新首长赞许地点点头。
老首长拿起了电话：“喂，何敬忠啊，我告诉你，我没有退休，我还告诉你，一定要把199给我带好喽，现在你们首长就在我这里，以后再汇报工作，就给你们首长打电话，嗯，不用恭喜，我们都继续努力——”
放下电话，老首长爽朗地笑着说：“以后这家伙少不了烦你，行了，我该走了，就不在这儿讨饶了。”
“首长说的哪里话，以后多请您回来指导工作。”新首长站了起来。
两位战士帮着老首长将行礼搬到车上，老首长走出了招待说，干部处长等人正在外面站着。
送走老首长，新首长挥手，让干部处长来到自己面前：“关于199的任命报告，你亲自整理一份199的情况，尤其要尊重199的意见。”