461、你们还真都是天才！
听着方毅对目前大致情况的介绍，楚尧化身街溜子，溜达一圈，详细了解情况。
客观上而言，奇葩科技实验室的门槛，属实很高。
想进来，国内，清北复交起步。
还得是第一学历。
一开始还有不少本科生，现在基本得研究生了，博士大佬也一群。
国外，也得是全球前一百的知名高校。
首先通过线上网上的答题，然后进入学术委员会评测，采取集体投票制度，进来之后，就相对比较宽松了。
根据自己的研究方向，自主选择课题，选择小组。
如果没有相应类型，那也完全可以自主申报，再经过学术委员会集体评审通过后，就可以拿预算，自己挑大梁做项目。
最高权力，属于学术委员会。
选拔制度极其民主，全体投票，每年换届。
另外，在学术委员会之外，还有纪律委员会和事务委员会。
硬生生搞出了一套似是而非，近乎“三权分立”格局的非常规模式。
不得不说，这群人，是真能折腾。
不过，这也是“自驱力”的象征。
楚尧一直觉得，人和人之间的根本差距，除了智商以外，就是自驱力和自律水平。
能把自己管好，能和别人理性而客观的沟通，做事就差不到哪里去。
“这套制度又是谁设立的？”
楚尧看着方毅，随口问道。
“大家集体讨论出来制度，投票表决的，完善细则后，全票通过。这个事儿的发起人是许一诺，不过在投票的时候，她主动弃权。”
嗯？
听到这话，楚尧提起兴致。
这就有点意思了。
许一诺自己有印象，那个过目不忘的女生，很漂亮，情商不算高，但很有领导气质。
有点类似于上学时班里“团支书”那种角色。
“她为什么弃权？”
“这我就不知道了，估计是高风亮节吧。现在许同学在做新能源汽车的项目，同时还兼职做汽车测评，电池测评，以及对外商务合作，这些领域，一人肩扛很多事儿，哦，对了，还顺便把咱们的自媒体渠道都接了过来。”
“一个人就是一个团队。”
方毅笑着说道，看表情和眼神，也是隐藏着几分恰到好处的仰慕。
这样的环境中，大家都是聪明人，谁也糊弄不了谁。
谁是真心干事儿的，谁是混日子的，谁能力强，谁能力弱，一眼就看的出来。
即便排除性别上带来的客观差距和相对优势，许一诺，也绝对属于那种很有人气、口碑很好的同事。
听到这些，楚尧看了他一眼，想了想，也没调侃多说什么。
并不是什么错事。
自己没有那么强的掌控欲，也不至于因为一个女生野心比较大，就刻意去平衡或者打压。
时间还长着呢，先看看再说。
于是随口转移了话题。
“目前有多少项目？”
刚才听方毅汇报时，印象就挺深刻，那个“门禁系统”的项目编号，是0027，看来他们应该是对全部项目都做了编号。
很有工程管理的思维。
这都属于基本素养了。
毕竟，严格意义上来说，这属于一个去中心化的组织，极其扁平。
“现在的项目编号，推进到了0082号。”
“嗯，是这样，学术委员会制定了一套标准，基本将所有项目分为三类，第一类是需要大额投入但必须要做的项目，第二类属于理论阶段暂时没产出但特别重要的攻关，第三类则是性价比比较高，难度不算很大且市场应用前景比较好的。每个类型的项目，在本年度，都会有一定的比例，差不多各三分之一的名额吧，剩下的一成，机动分配。”
唔。
楚尧再次被小小的惊艳了一下。
真的是有些超出自己的预料，比自己预期的，更好。
所以说有些时候和聪明人打交道，真的是极其方便。
自己开个头，他们基本就很清楚，一个合理而合适的运转模式，该是怎么样的。
再加上恐怖的自我驱动力和落地能力，形成共识后，立马就甩开膀子干。
同时还做好了长期规划和风险管理。
“嗯，怎么说呢，楚总，说实话，我们都挺崇拜你的，崇拜你的这种情怀。”
“我也相信，咱们研究所目前，绝对是国内哪怕全世界，制度和风气最好的一家，很少有争权夺利，也基本没有为谋私利争夺资源，内耗不多，内卷就更没有了。大家都是奔着科研的道路去。”
方毅颇为动容的说道，看着楚尧的眼神，闪闪发光。
是拍马屁。
也不是。
毕竟，事实就是如此。
钱给了那么多，走正常流程和制度，都能吃的很饱了，没必要再去贪婪的抢食。
这马屁拍的楚尧，还是挺受用的。
这会儿脑子里想到最后一件事。
“对了，你们那个工资，什么情况？”
“我看财报，好像数目有点对不上？”
“为什么支出那么少？”
这也是个问题。
显得过于理想化了。
事出反常必有妖，还是问清楚为好。
这个话题，方毅挠了挠脑袋，也是忍不住笑出声。
“税太高了，按照我自己来说，当初进来的时候，我定的是两百万，如果按月薪拿的话，每年可能交个税就要达到一半，基本到手也就是百万的水平。”
“想想都肉疼啊，当然，我们没有偷税漏税的想法，也没那个胆子，财务也不会允许，公司也没有其它手段，比如股票什么的，所以大家还是集体商议，讨论了一个办法出来。”
“那就是，自愿申报工资，满足基本生活所需。剩下的钱，以公司借款的名义，继续留在公司账户，设立专用账户，把这些保留下来，表示为公司对个人的欠债，随用随支。”
“财务制度上怎么操作的，我不是很清楚，不过安全感还是很强烈的，咱们内部论坛里，同样也有一个小组，叫做合法集资拍地开楼盘，他们每天也都在讨论。大概意思就是，攒够一大笔钱，注册一家有资质的地产公司，然后买块地，集体修个楼盘。”
楚尧：……
一时竟无言以对。
你们……他娘的，还真都是天才！
“就不怕我破产跑路了？”
楚尧笑着调侃。
方毅：“这个方案，就是在你那个楚百亿的称号公布出来后，才有人倡议发起的，为此，还有个同学专门做了个数据模型，详细研究了你的资产包和负债包，最后得出的结论是，你破产的概率，理论上来说不大，很低。”
“真要破产了，我们这点钱，也就当投资失败了。”
“再说，这个事情，属于愿者上钩，又没人强迫。”
听到这回答，楚尧点点头。
忽然间觉得，自己这公司，真的有点越来越像国企那种制度了。
但，似乎，也挺有盼头。
不是什么坏事。
而且，还没有效率低下的弊端。
当然，主要还是“员工”基础素质的因素，在大咖传媒那边，肯定就不可能这么搞。
想搞也搞不起来。
……
……
客观上而言，奇葩科技实验室的门槛，属实很高。
想进来，国内，清北复交起步。
还得是第一学历。
一开始还有不少本科生，现在基本得研究生了，博士大佬也一群。
国外，也得是全球前一百的知名高校。
首先通过线上网上的答题，然后进入学术委员会评测，采取集体投票制度，进来之后，就相对比较宽松了。
根据自己的研究方向，自主选择课题，选择小组。
如果没有相应类型，那也完全可以自主申报，再经过学术委员会集体评审通过后，就可以拿预算，自己挑大梁做项目。
最高权力，属于学术委员会。
选拔制度极其民主，全体投票，每年换届。
另外，在学术委员会之外，还有纪律委员会和事务委员会。
硬生生搞出了一套似是而非，近乎“三权分立”格局的非常规模式。
不得不说，这群人，是真能折腾。
不过，这也是“自驱力”的象征。
楚尧一直觉得，人和人之间的根本差距，除了智商以外，就是自驱力和自律水平。
能把自己管好，能和别人理性而客观的沟通，做事就差不到哪里去。
“这套制度又是谁设立的？”
楚尧看着方毅，随口问道。
“大家集体讨论出来制度，投票表决的，完善细则后，全票通过。这个事儿的发起人是许一诺，不过在投票的时候，她主动弃权。”
嗯？
听到这话，楚尧提起兴致。
这就有点意思了。
许一诺自己有印象，那个过目不忘的女生，很漂亮，情商不算高，但很有领导气质。
有点类似于上学时班里“团支书”那种角色。
“她为什么弃权？”
“这我就不知道了，估计是高风亮节吧。现在许同学在做新能源汽车的项目，同时还兼职做汽车测评，电池测评，以及对外商务合作，这些领域，一人肩扛很多事儿，哦，对了，还顺便把咱们的自媒体渠道都接了过来。”
“一个人就是一个团队。”
方毅笑着说道，看表情和眼神，也是隐藏着几分恰到好处的仰慕。
这样的环境中，大家都是聪明人，谁也糊弄不了谁。
谁是真心干事儿的，谁是混日子的，谁能力强，谁能力弱，一眼就看的出来。
即便排除性别上带来的客观差距和相对优势，许一诺，也绝对属于那种很有人气、口碑很好的同事。
听到这些，楚尧看了他一眼，想了想，也没调侃多说什么。
并不是什么错事。
自己没有那么强的掌控欲，也不至于因为一个女生野心比较大，就刻意去平衡或者打压。
时间还长着呢，先看看再说。
于是随口转移了话题。
“目前有多少项目？”
刚才听方毅汇报时，印象就挺深刻，那个“门禁系统”的项目编号，是0027，看来他们应该是对全部项目都做了编号。
很有工程管理的思维。
这都属于基本素养了。
毕竟，严格意义上来说，这属于一个去中心化的组织，极其扁平。
“现在的项目编号，推进到了0082号。”
“嗯，是这样，学术委员会制定了一套标准，基本将所有项目分为三类，第一类是需要大额投入但必须要做的项目，第二类属于理论阶段暂时没产出但特别重要的攻关，第三类则是性价比比较高，难度不算很大且市场应用前景比较好的。每个类型的项目，在本年度，都会有一定的比例，差不多各三分之一的名额吧，剩下的一成，机动分配。”
唔。
楚尧再次被小小的惊艳了一下。
真的是有些超出自己的预料，比自己预期的，更好。
所以说有些时候和聪明人打交道，真的是极其方便。
自己开个头，他们基本就很清楚，一个合理而合适的运转模式，该是怎么样的。
再加上恐怖的自我驱动力和落地能力，形成共识后，立马就甩开膀子干。
同时还做好了长期规划和风险管理。
“嗯，怎么说呢，楚总，说实话，我们都挺崇拜你的，崇拜你的这种情怀。”
“我也相信，咱们研究所目前，绝对是国内哪怕全世界，制度和风气最好的一家，很少有争权夺利，也基本没有为谋私利争夺资源，内耗不多，内卷就更没有了。大家都是奔着科研的道路去。”
方毅颇为动容的说道，看着楚尧的眼神，闪闪发光。
是拍马屁。
也不是。
毕竟，事实就是如此。
钱给了那么多，走正常流程和制度，都能吃的很饱了，没必要再去贪婪的抢食。
这马屁拍的楚尧，还是挺受用的。
这会儿脑子里想到最后一件事。
“对了，你们那个工资，什么情况？”
“我看财报，好像数目有点对不上？”
“为什么支出那么少？”
这也是个问题。
显得过于理想化了。
事出反常必有妖，还是问清楚为好。
这个话题，方毅挠了挠脑袋，也是忍不住笑出声。
“税太高了，按照我自己来说，当初进来的时候，我定的是两百万，如果按月薪拿的话，每年可能交个税就要达到一半，基本到手也就是百万的水平。”
“想想都肉疼啊，当然，我们没有偷税漏税的想法，也没那个胆子，财务也不会允许，公司也没有其它手段，比如股票什么的，所以大家还是集体商议，讨论了一个办法出来。”
“那就是，自愿申报工资，满足基本生活所需。剩下的钱，以公司借款的名义，继续留在公司账户，设立专用账户，把这些保留下来，表示为公司对个人的欠债，随用随支。”
“财务制度上怎么操作的，我不是很清楚，不过安全感还是很强烈的，咱们内部论坛里，同样也有一个小组，叫做合法集资拍地开楼盘，他们每天也都在讨论。大概意思就是，攒够一大笔钱，注册一家有资质的地产公司，然后买块地，集体修个楼盘。”
楚尧：……
一时竟无言以对。
你们……他娘的，还真都是天才！
“就不怕我破产跑路了？”
楚尧笑着调侃。
方毅：“这个方案，就是在你那个楚百亿的称号公布出来后，才有人倡议发起的，为此，还有个同学专门做了个数据模型，详细研究了你的资产包和负债包，最后得出的结论是，你破产的概率，理论上来说不大，很低。”
“真要破产了，我们这点钱，也就当投资失败了。”
“再说，这个事情，属于愿者上钩，又没人强迫。”
听到这回答，楚尧点点头。
忽然间觉得，自己这公司，真的有点越来越像国企那种制度了。
但，似乎，也挺有盼头。
不是什么坏事。
而且，还没有效率低下的弊端。
当然，主要还是“员工”基础素质的因素，在大咖传媒那边，肯定就不可能这么搞。
想搞也搞不起来。
……
……