第100章 磨合
针对第一场热身赛所暴露出来的问题，在第二天的训练当中，林睿对于球员太过依赖过往经验的做法提出了严肃的批评，并明确提出了“人去适应阵容”的要求。也花了一个上午的时间，专门进行了三条线的配合问题，球队整体上暴露出来的问题，其实根源就在于三条线从线内到线外的不适应。
前场方面，两名前锋的分工是不一样的，一人居中的话，另一人就应该努力去找寻第二点，如此一来才能达到又分工又合作的效果。而作为队中实力最强的两名前锋，欧阳o海与李威振两人因为无法兼容的问题而拿下一人，实在有点暴殄天物的味道。两人表面上似乎是因为特点相似而表现不佳，实际是因为他们性格和心态上的问题，谁都不愿做小，都想去抢夺话语权，也没有谁愿意主动低头去服从另一个。
前锋是球队得分的主力，林睿想沿着莫华强惯打双前锋的组队思路，去进一步激发这两名猛将的潜力，以助推球队得分能力再上一个新台阶。如果实在无法在短期内看到理想的结果，他也只能遗憾地拿下一个，专心地实施“强中场、单前锋”的战术理念。
实际上，单前锋才是林睿最想尝试的阵型，传统的一高一快组合已经被打到没有思路了，倒不如变成单前锋，从中场开始寻找破题思路。而目前这支广西队里面，欧阳o海和李威振这两名前锋都具备很强的背身单打能力，是可以支撑这种尝试的。但两人实力又都如此突出，放弃哪一个都不公平，那就只能继续尝试双锋战术。
中场方面，吴启正、敬一舟、徐特、齐人福和岑孟阳这五个人都是很好的组织者，也需要球权在手，对于分边接应和拖后补防之类的蓝领工作，不是不擅长去做，就是不情愿去做，造成了整个中场凝聚力的下降，进而影响到球队整体的传控能力。
后场的问题，与前面两条线也差不多，阮佩、韦大双和汪家贤、方义兴这对南柳的后卫组合，长期并肩作战的他们肯定是与老搭档合作比较自然，但是，这已经不是他们原来的那个地市队，而是已经上升到整个自治区的范围，他们应该服从这个整体的利益。
区队选择了整次比赛实力最强、表现最出色的球员入队，最希望看到的当然是派上水平最高的球员出场，一起通力合作，为广西争取到更好的成绩。如果只是因为配合的问题，球员不愿意妥协，那就没必要费那么大的周章，直接让配合默契、足够团结的玉城市队代表广西去北京参赛更合适。
像这种地区队伍去参加全国比赛，一般都会有两种基本的选队方式。一是直接让获胜的冠军球队取得参赛权，由其代表整个地区，哪怕他们的球队存在薄弱环节，但因为球员彼此之间了解熟悉、打法成熟，也是坚定地选择他们。这种选队方式一个明显的好处就是成本小、起效快，能在短时间内“呼之能来，来之能战”，尽可能减少这种人员磨合带来的不适应。
但是，这种选队方式也有明显的不足，那就是球队实力上限非常的有限，一个县或者一个地级市选出来的球队，再往上面对来自更高级别地区的对手的时候，他们的实力短板将暴露无遗。在日本，地区经济差异小，像体育类动画片里所展示的静冈或者神奈川的球队杀向全国的一幕，操作起来有一定的实际可能，但在中国，这是绝无可能的。你能想象来自经济落后的西部省份一个县的球队，面对着来自北上广的衣食无忧的孩子们，能够坦然处之吗？
正因如此，也就催生出了第二种选拔方式，也叫“精英选拔”。尽可能地选出本地区内最优秀的选手，通过短时间磨合成型，迅速形成强大的战斗力。这种方式最大的好处就是选材面广，人员结构优化，球员实力较高且各具特点，能够实现战术的多样化，在面对发达省份的球队也能坚强自信地去面对。当然，这种方式的弊端也很明显，就是短时间之内无法形成足够的战力，形同一盘散沙，一触即溃。
广西自治区的主管部门经过一番思虑，最终还是选择了后者，为了最可能的扬长避短，尽快形成队伍合力，自治区对组训方的玉柴俱乐部也是持全力支持的态度，也请到了前辽宁队主帅林睿的复出，出成绩的决心不可谓不大。
区队在第一场热身赛所暴露出的问题，也正是由第二种选拔方式所带来的，所幸最后调整的时间还有，林睿这名经验丰富的老教练，作为曾经带领中国足坛霸主辽宁队登顶亚洲之巅的功勋教头，如今委身广西，带起这样一群初中生，办法还是会有的。
这种级别的球队，确实没有难倒林睿，面对这些困局，他也很快就有了解决的办法。在职业球队里，要考虑的因素比较多，真正形成一定的战斗力，需要一定的时间，但一个学生球队，还是不成熟的初中生，一周之内打出来，林睿思忖过后还是有一定的把握。
在这支球队里，没有绝对的明星，也不会有球霸，这里最权威的就是主教练，球员们对他都是充满敬畏的，就希望能够得到更多的表现机会，每个人上场以后都会拼命去踢，生怕踢得不好，不如教练心意而遭到冷落。第一次集合成一个队，由于陌生而表现不好，这是很正常的情况，但随着往后几天的强化，彼此之间开始熟悉起来，再加上合理的奖励及激励机制，球员一般都会体现出融合的意愿。
从下午的训练情况来看，有了上午的强化，不同的球员之间开始明显增多配合的场景，有了一些破壁的苗头。这也是让林睿感到欣喜的，再往后，随着把每个位置都定下来，每个人明确知道自己该做什么、该如何做，球队的整体面貌会有很大改观，这也为最后的球队战斗风格的成型奠定良好的基础。
前场方面，两名前锋的分工是不一样的，一人居中的话，另一人就应该努力去找寻第二点，如此一来才能达到又分工又合作的效果。而作为队中实力最强的两名前锋，欧阳o海与李威振两人因为无法兼容的问题而拿下一人，实在有点暴殄天物的味道。两人表面上似乎是因为特点相似而表现不佳，实际是因为他们性格和心态上的问题，谁都不愿做小，都想去抢夺话语权，也没有谁愿意主动低头去服从另一个。
前锋是球队得分的主力，林睿想沿着莫华强惯打双前锋的组队思路，去进一步激发这两名猛将的潜力，以助推球队得分能力再上一个新台阶。如果实在无法在短期内看到理想的结果，他也只能遗憾地拿下一个，专心地实施“强中场、单前锋”的战术理念。
实际上，单前锋才是林睿最想尝试的阵型，传统的一高一快组合已经被打到没有思路了，倒不如变成单前锋，从中场开始寻找破题思路。而目前这支广西队里面，欧阳o海和李威振这两名前锋都具备很强的背身单打能力，是可以支撑这种尝试的。但两人实力又都如此突出，放弃哪一个都不公平，那就只能继续尝试双锋战术。
中场方面，吴启正、敬一舟、徐特、齐人福和岑孟阳这五个人都是很好的组织者，也需要球权在手，对于分边接应和拖后补防之类的蓝领工作，不是不擅长去做，就是不情愿去做，造成了整个中场凝聚力的下降，进而影响到球队整体的传控能力。
后场的问题，与前面两条线也差不多，阮佩、韦大双和汪家贤、方义兴这对南柳的后卫组合，长期并肩作战的他们肯定是与老搭档合作比较自然，但是，这已经不是他们原来的那个地市队，而是已经上升到整个自治区的范围，他们应该服从这个整体的利益。
区队选择了整次比赛实力最强、表现最出色的球员入队，最希望看到的当然是派上水平最高的球员出场，一起通力合作，为广西争取到更好的成绩。如果只是因为配合的问题，球员不愿意妥协，那就没必要费那么大的周章，直接让配合默契、足够团结的玉城市队代表广西去北京参赛更合适。
像这种地区队伍去参加全国比赛，一般都会有两种基本的选队方式。一是直接让获胜的冠军球队取得参赛权，由其代表整个地区，哪怕他们的球队存在薄弱环节，但因为球员彼此之间了解熟悉、打法成熟，也是坚定地选择他们。这种选队方式一个明显的好处就是成本小、起效快，能在短时间内“呼之能来，来之能战”，尽可能减少这种人员磨合带来的不适应。
但是，这种选队方式也有明显的不足，那就是球队实力上限非常的有限，一个县或者一个地级市选出来的球队，再往上面对来自更高级别地区的对手的时候，他们的实力短板将暴露无遗。在日本，地区经济差异小，像体育类动画片里所展示的静冈或者神奈川的球队杀向全国的一幕，操作起来有一定的实际可能，但在中国，这是绝无可能的。你能想象来自经济落后的西部省份一个县的球队，面对着来自北上广的衣食无忧的孩子们，能够坦然处之吗？
正因如此，也就催生出了第二种选拔方式，也叫“精英选拔”。尽可能地选出本地区内最优秀的选手，通过短时间磨合成型，迅速形成强大的战斗力。这种方式最大的好处就是选材面广，人员结构优化，球员实力较高且各具特点，能够实现战术的多样化，在面对发达省份的球队也能坚强自信地去面对。当然，这种方式的弊端也很明显，就是短时间之内无法形成足够的战力，形同一盘散沙，一触即溃。
广西自治区的主管部门经过一番思虑，最终还是选择了后者，为了最可能的扬长避短，尽快形成队伍合力，自治区对组训方的玉柴俱乐部也是持全力支持的态度，也请到了前辽宁队主帅林睿的复出，出成绩的决心不可谓不大。
区队在第一场热身赛所暴露出的问题，也正是由第二种选拔方式所带来的，所幸最后调整的时间还有，林睿这名经验丰富的老教练，作为曾经带领中国足坛霸主辽宁队登顶亚洲之巅的功勋教头，如今委身广西，带起这样一群初中生，办法还是会有的。
这种级别的球队，确实没有难倒林睿，面对这些困局，他也很快就有了解决的办法。在职业球队里，要考虑的因素比较多，真正形成一定的战斗力，需要一定的时间，但一个学生球队，还是不成熟的初中生，一周之内打出来，林睿思忖过后还是有一定的把握。
在这支球队里，没有绝对的明星，也不会有球霸，这里最权威的就是主教练，球员们对他都是充满敬畏的，就希望能够得到更多的表现机会，每个人上场以后都会拼命去踢，生怕踢得不好，不如教练心意而遭到冷落。第一次集合成一个队，由于陌生而表现不好，这是很正常的情况，但随着往后几天的强化，彼此之间开始熟悉起来，再加上合理的奖励及激励机制，球员一般都会体现出融合的意愿。
从下午的训练情况来看，有了上午的强化，不同的球员之间开始明显增多配合的场景，有了一些破壁的苗头。这也是让林睿感到欣喜的，再往后，随着把每个位置都定下来，每个人明确知道自己该做什么、该如何做，球队的整体面貌会有很大改观，这也为最后的球队战斗风格的成型奠定良好的基础。