第1695章 告别09年

投票推荐 加入书签 留言反馈

    随着09年即将结束,远方各地高管纷纷回归平川。

    前几年还看不出什么,可今年,随着各地高管回归总部述职,平川好像一下子就热闹了起来。

    如今的远方,体系庞大至极。

    员工接近50万人,分公司数百家。

    哪怕一家分公司来两三个人,那也有千人以上了。

    实际上,远不止这个数字。

    分公司的老总,谁没有司机秘书,再加上一些副职也跟着一起回总部,人员更多。

    今年,也是远方第一次在元旦召开集团管理层会议。

    以前也就年会的时候,这些人会回到总部,今年却是提前让这些人回总部述职。

    关键就在于,今年扩张的太快,现在别说李东,就连袁成道他们,对底下那些分公司的总裁都不一定能全部认清。

    有些收购来的企业,人员变动较快,很多时候根本来不及考察,直接就由副手顶了上去。

    趁着现在远方没有别的动作之前,召集这些人来平川,也是为了做一次范围性的考察。

    ……

    平川热闹了起来,李东也开始忙碌了起来。

    这些天,李东不断和一些外地管理层会面。

    尤其是刚纳入体系的一些外来企业,管理层目前未做太大的变动,这些人李东几乎一个不漏地全部见了一面。

    每见一个人,李东都会做一些记录。

    袁成道他们都知道,李东应该是为了接下来的人事调整做准备。

    接下来,远方这边的架构变动有些大,尤其是东宇即将被裁撤,一个集团架构被裁撤,人员变动更大。

    这时候,如何保持集团稳定,让大部分人满意,这也是对李东的一个考验。

    ……

    忙忙碌碌的,一直到元旦前一天,09年的最后一天,李东才算是勉强把各地管理层认了一遍。

    忙完了手头上的事,李东和同样才见完一批人的袁成道抽空见了一面。

    两人如今虽然都在公司,可各有各的事,都忙的厉害,现在碰面的次数也少。

    没选择在办公室谈话,刚好到了中午,李东和袁成道一起进了食堂二楼包间。

    一坐下,李东就直奔主题道:“吴胜男离职,齐云娜接班,董事局这边目前少了一人,尽快开一次董事会,让齐云娜递补进入董事局。”

    袁成道对这个也没意见,这是必定要发生的。

    等菜肴上桌,李东一边吃着,一边继续道:“另外,这次东宇要被合并,旗下的集团少了一个,我准备把滕迅整体拔高一级……”

    袁成道闻言微微蹙眉道:“其实滕迅没必要去动,如今滕迅作为上市集团,独立性很高。

    哪怕远方科技,对滕迅也不具备太大的管理权限,滕迅的股本也是由远方控股执掌。

    说是远方科技的子公司,实际上并不是。

    企业一旦上市,其实都这样,除了控股公司,旗下集团都不再具备太多的管理权。

    微博也是如此,如今更多的还是对集团总部负责。

    所以拔高还是降低,效果都是一样的。

    滕迅和微博的管理团队,虽然也被定了远方职级,可他们拿的薪资实际上更多的还是他们本身做主。

    现在我们非要变动,拔高,那反而增加了我们的支出。

    既然提高了一级,薪资要不要变动?

    滕迅人员可不少,一次下来,我们每年都要多支出上亿的资金。”

    李东沉吟片刻,点点头道:“这倒也是,上市集团的独立性本来就高,变动与否影响不大。

    关键还是在于控股集团这边,董事局这边,我想做一些微调……”

    李东简单说了几句,袁成道却是有些恍惚。

    什么时候,董事局调整,李东问过别人的意见了?

    要说董事局之下的调整,李东问他正常。

    可董事局成员,几乎都是李东一言而决,现在李东居然在咨询他的意见!

    袁成道眼神动了动,这是一个很好的兆头!

    等袁成道回过神来,就听李东说道:“如今在远方,副总裁有多位,不过入董事局的目前只有三人。

    孙总,王总和刘总。

    之前孙总和王总一直都在南方,主要也是负责零售集团的事,那时候零售集团要扩张,他们一起坐镇,也是为了能压下其他声音。

    现在零售集团整合的差不多了,也不用再浪费人力。

    远方如今体系庞大,职责也不能再含糊不清。

    我考虑了一段时间,远方控股增设一位常务副总裁,三位高级副总裁,加上总裁,五个人组成远方控股的战略委员会。

    另外的几位副总和一些部门重要总监,集团首席,组成执行委员会。

    董事会居中协调,再成立监事会负责监督……”

    战略委员会,执行委员会,董事会,监事会,股东大会……

    这一个个机构,共同组成了远方集团的管理机构。

    这也是大集团应该具备的体制,以前李东在,一切决策取决于李东,战略委员会没必要成立,监事会也没必要成立。

    可现在,李东正在将集团进行改变,趋于一个良性的改变。

    袁成道没有反对的道理,也不会去反对,这是好事。

    等李东说完,袁成道问道:“那具体的人事调整……”

    “孙涛为常务副总裁,王悦、陈浪、刘红梅三人为高级副总裁,同时进入董事会。

    另外,之前我一直兼任集团CEO一职,实际上远方也没有CEO,你这个总裁权利被削弱了不少。

    这次我卸任CEO,由你担任,兼任集团总裁一职。”

    在一家大集团当中,董事长是第一人,接下来是CEO,再接下来才是总裁。

    袁成道之前并未担任CEO一职,实际上李东在公司的时候,担任不担任,没太大的区别。

    加上国内对总裁和CEO混杂不清,也没太多人注意。

    实际上,不担任CEO的总裁,权柄没有想象的那么大,有些总裁连董事会都无法进入。

    袁成道闻言脸上露出一抹喜色,没有掩盖,也不需要掩盖。

    这时候,他要是还无动于衷,那恐怕李东都觉得他可怕了,城府太深。

    李东扫了他一眼,也没管这些,继续道:“当然,这个调整,要等东宇合并之后再进行调整。

    另外,刘红梅继续负责财务这一块。

    陈浪则是负责零售集团、物流集团这两大块。

    王悦负责远方科技、远方投资等其他业务……”

    孙涛不用说,作为常务副总,有权利插手集团旗下一切业务。

    高级副总裁针对性负责旗下一些集团业务,这样一来,陈浪的地位相对性提高了一些。

    而王悦,同样也掌握了更多的权利。

    刘红梅没做变动,不过财务是集团很重要的一大块业务,地位也举足轻重。

    加上袁成道,这五人就形成了新的集团管理机构。

    至于董事局主席,更多的时候不负责具体经营的事。

    这样一来,董事局成员还是11人,未做变动,不过具体的权职,出现了一些变化。

    袁成道沉思了片刻,这一次,几乎人人都赚了。

    他拿到了CEO的职位,孙涛明确为二号人物,不算李东的话。

    王悦从之前只负责国梅,到现在可以对应负责远方科技,要知道远方科技现在还管着滕迅和微博,权利也大增。

    陈浪也一样,还多了对物流集团的监管权限。

    要说损失,唯一有些损失的,那就是李东,权利进一步被下放。

    实际上,李东也不在意就是了,这本就是他的目的。

    衡量了一下,袁成道知道这是一个皆大欢喜的局面,没再多说,马上问道:“那监事会方面如何安排?”

    “远方的监事会成员不用太多,以5人为限。

    按照章程,监事会成员,职工代表比例不低于三分之一,所以由职工选举,产生两名监事会成员进入监事会。

    另外三人,监察部副部长王杰卸任副部长一职,进入监事会担任主席……”

    “监事会主席?”

    袁成道微微蹙眉道:“李总,我不是反对您的决议,可王部长是不是……过于年轻了?”

    李东笑道:“监事会不负责具体运营,这点关系不大。王杰担任过监察部副部长,相对而言,对公司了解更多。

    而且远方本就是一家年轻的企业,王杰比我还要大一岁。”

    李东都这么说了,而且监事会本就是为了监督董事会而存在的,再反对,那就有些不合适了。

    袁成道点点头,算是认同了李东的决定。

    “另外两名监事会成员,我决定外聘。

    一位是江大退休的陈校长,一位是省检察院退休的前任检察长张检察长……”

    企业监事会成员,聘用这些外来人员是常态。

    包括一些集团的独立董事,也会经常聘请一些有名望,有地位的人担任。

    当然,政府机构人员,前期是退休或者离职人员。

    检察院地位高,但实权有限,又是退休人员,担任监事会监事,没有太大的问题。

    而且对于远方这样的集团,上级也巴不得多一些监督,李东之前稍微提了一下,对方很快就给出了肯定的答复。

    袁成道闻言也点点头,江大是李东的母校,而且还是重点大学,这些年和远方也有一系列合作。

    这时候,由江大退休的老校长担任监事,对集团只有利没有弊。

    一所重点大学的人脉资源,也是极为深厚的。

    就说陈浪,他就毕业于江大。

    江大老校长一来,陈浪都要尊敬几分,这样对董事局也能起到更大的震慑监督作用。

    另一位不必说,更大的还是代表江北包括更上级的意志。

    这样的监事会,才具有更强大的监督能力。

    袁成道忍不住看了李东一眼,这位老板,别看年纪小,可布局起来,老辣异常。

    简简单单的几步,就把远方牢牢控制在了手中。

    谁要是觉得李东离开了,就可以为所欲为,那距离完蛋也不远了。

    另外监事会主席是李东的同学,显然也是李东极为信赖的人,再加上董事局当中的齐云娜,手握零售集团,以及掌管财务的刘红梅,对李东几乎盲目的信任。

    这些人加在一起,实力可不容小觑。

    两人又继续谈了一阵具体的事宜,李东主要说的都是高层管理的调动。

    而董事局之下的职务调动,李东几乎一句没提。

    袁成道明白,这是李东让权,让自己和几位副总裁进行调整了。

    作为集团CEO,如果底下没有自己的嫡系,那集团也无法顺利运转,更别提掌控了。

    李东自己,只要负责到他们这一层级就足够了。

    ……

    时间很快便到了元旦。

    09年正式结束,新的一年正式到来。

    2010年1月1号,远方召开了一场千人级的管理层会议。

    会议现场,除了激励和勉励的话语,远方没有过多的谈论别的,包括人事问题,哪怕调动,也不会是现在。

    不过会议现场,远方集团总裁袁成道,对外公布了一份数据。

    经过集团连夜统计,截止到2009年12月31日凌晨。

    远方加上被收购的企业,09年全年,总营收突破万亿大关!

    之前远方这边要差一点才能突破万亿,可拿下了高鑫之后,以及商城这些天业务出现上涨,终于在最后一天,突破了万亿大关!

    10006亿5200万,这是远方和收购企业全年创造的营收。

    而万家网和掏宝,C2C业务,全年交易额也达到了2500亿。

    数据一公布,会议现场喧哗声一片。

    所有人都交头接耳地议论了起来。

    万亿!

    营收突破了万亿大关,六年时间,远方做到了这一步,简直难以置信。

    这是继石油、石化、国家电网,华夏第四家营收突破万亿的企业!

    就连工行,此刻全年营收也才5000亿左右。

    ……

    远方营收突破万亿的消息,很快便传了出去。

    当外界听到消息,也是哗然一片。

    这就万亿了?

    去年才2000亿出头的远方,09年一年下来,居然出现了如此大的涨幅。

    哪怕知道远方收购了一系列的企业,依旧造成了难以想象的震动。

    收购企业,那也是远方的实力。

    营收不见得就代表企业的实力,可一家企业,要是连营收都不高,更别谈利润了。

    尤其是,世界五百强,可是只看营收的。

    这一刻,无数人开始查看09年统计的世界五百强数据,他们很想知道,不久后的世界五百强名单,远方会攀升到哪一步!

章节目录